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最新勞動(dòng)合同書-在線瀏覽

2025-04-05 21:10本頁面
  

【正文】 度,在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。  一、合同期限  第一條本合同為定期合同;  本合同的期限為:自年月日起至年月日止,為期____年_______個(gè)月,其中自____年____月_____日起至____年_____月_______日為期________個(gè)月為試用期?! 〉谌龡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的主體崗位。  三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)  第五條乙方工作地點(diǎn):江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)花安路169號(hào)中環(huán)廣場1129室  第六條勞動(dòng)時(shí)間:  甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方安排乙方的工作時(shí)間為:五天八小時(shí)雙休制?! 〉谄邨l勞動(dòng)條件:  ,保障乙方在工作過程中的安全和健康?! ?,對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?! ?.乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資?! ?.甲方于每月15日以貨幣/打卡形式支付乙方工資?! 〉谑畻l甲、乙雙方同意:甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況或乙方實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn)),適時(shí)調(diào)整乙方的工資?! 〉谑l在本合同有效期限內(nèi),甲方應(yīng)按國家所規(guī)定的休假制度,予以乙方符合條件的各類法定節(jié)假日,婚喪、生育等帶薪休假待遇。  第十四條乙方因工負(fù)傷,需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇,工資改發(fā)工傷津貼。  六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。 第十七條甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)則(適用乙方的),簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知?! 〉谑艞l乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。  七、勞動(dòng)合同的變更  第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的,可變更本合同條款?! 〉诙龡l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,須變更本合同方可繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〉诙鶙l有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:  、威脅或者非法限制人身自由的手
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