精選業(yè)務(wù)工作計劃匯編6篇-在線瀏覽
2025-04-05 21:03本頁面
【正文】 ，必須在籌辦時列明一年內(nèi)的工作計劃與目標(biāo)開戶數(shù)。營銷團(tuán)隊的年度營銷方案、人員招聘、考核辦法等必須上報，經(jīng)過總部相關(guān)部門會簽審核后方可執(zhí)行。 第五條 營銷團(tuán)隊在制定明確的工作目標(biāo)與計劃后，應(yīng)把工作分解給區(qū)域經(jīng)理或客戶經(jīng)理?！ ?一)客戶經(jīng)理在開展工作時，必須記錄工作日志，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人不定期對工作日志進(jìn)行抽查，及時了解人員工作動態(tài)。 (三) 根據(jù)工作進(jìn)度與時間安排，有步驟地實施計劃， 逐一落實工作目標(biāo)?！ 〉诹鶙l 營銷團(tuán)隊要定期撰寫月度、半年、年度業(yè)務(wù)分析報告，分析業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時調(diào)整工作思路，以便順利完成工作計劃?？蛻艚?jīng)理必須服從本團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。具體內(nèi)容如下： (一)客戶經(jīng)理必須準(zhǔn)時上下班，不遲到、早退。不得無故擅自離崗，其上班時間與其所在網(wǎng)點的上下班時間一致?！ ?三)客戶經(jīng)理必須參加本團(tuán)隊組織的培訓(xùn)、營銷等活動?！ ?四)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的人員出勤情況進(jìn)行巡查，向客戶經(jīng)理所在網(wǎng)點的相關(guān)負(fù)責(zé)人了解人員動態(tài)?！ 〉谌?營銷團(tuán)隊的會議制度 第九條 營銷團(tuán)隊必須制定嚴(yán)格的例會制度，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人必須每周召集一次工作例會，每月一次月度總結(jié)例會?！ 〉谑畻l 營業(yè)部的營銷團(tuán)隊必須每日召開晨會，晨會內(nèi)容包括： (一)通報當(dāng)日市場信息，研判市場走勢?！ ?三)團(tuán)隊工作進(jìn)度匯報。 (五)激勵團(tuán)隊士氣等?！ 〉谑l 客戶經(jīng)理具體負(fù)責(zé)所服務(wù)網(wǎng)點實物的保管?！ 〉谑臈l 實物的損毀、丟失或被盜等形成的損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。 (二)營業(yè)部財務(wù)部在收到相關(guān)數(shù)據(jù)后，應(yīng)核算出每位客戶經(jīng)理本月度的薪酬，并編制《營業(yè)部客戶經(jīng)理薪酬月報表》，由主辦會計、副經(jīng)理(經(jīng)理助理)和經(jīng)理逐級審核簽字后，作為為營業(yè)部財務(wù)部發(fā)放薪酬的依據(jù)，同時報經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)綜合室備案?！ 】己朔止ぷ髀氊?zé)考核和業(yè)績考核兩部分。業(yè)績考核主要對其所開發(fā)的客戶數(shù)量、所轄客戶創(chuàng)造的凈收入和客戶資產(chǎn)總量進(jìn)行考核。業(yè)績考核每月進(jìn)行一次，決定當(dāng)月客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)提成數(shù)額。年終對客戶經(jīng)理進(jìn)行一次綜合考評，調(diào)整客戶經(jīng)理的級別。以下各類資料的存檔形式相同。勞動合同和營銷合作協(xié)議簽訂完畢，合同原件留檔備查?！ 〉诙粭l 營業(yè)部交易管理崗要對客戶經(jīng)理每月的營 銷客戶明細(xì)、營銷業(yè)績建立電子檔案進(jìn)行管理分析，對《xxx客戶經(jīng)理營銷客戶確認(rèn)單》等單據(jù)進(jìn)行妥善保管，編制流水號，每月整理歸檔。 第二十三條 對擬聘客戶經(jīng)理的崗前培訓(xùn)、考查結(jié)束后，由營業(yè)部根據(jù)擬聘客戶經(jīng)理的表現(xiàn)和考核情況，對其進(jìn)行綜合考評，對考評合格者予以試用，并辦理相關(guān)試用手續(xù)。 第二十四條 為了便于管理，營業(yè)部應(yīng)建立《員工培訓(xùn)檔案》，并采用電子化管理?！ 〉诙鍡l 對于報批、報備到公司或者渠道管理部的各類資料，營業(yè)部必須妥善保管，重要資料放入文件柜，做好表頭，編制流水號，以便能快速查找?！ 〉谄哒?附則 第二十六條 本指引適用于營業(yè)部?！ 〉诙藯l 本指引自公布之日起施行。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)?！ ∫?、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談?！ ∽鲈V訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。8萬元以上代理費（每月不低于1。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及
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