【正文】 收入結(jié)算形式：現(xiàn)金或匯款至乙方指定賬戶　　(6)乙方所獲得收入應(yīng)交個人所得稅由甲方統(tǒng)一扣除　　(7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統(tǒng)一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)　　乙方的開戶銀行賬號信息如下：　　開戶名稱：　　開戶銀行：　　銀行賬號：　　(6)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方代繳納其應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅?！　。贺攧?wù)數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術(shù)文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電?！　。唇?jīng)對方書面同意不得披露?！　∥?、竟業(yè)條款　　乙方在合同終止后6月內(nèi)，不得在同類型語音平臺(包含ISpeak平臺其它頻道)從事同類服務(wù)?！　×⒙暶髋c保證　?。骸　?，通過或擁有國家規(guī)定的全部國家審批；　??；　　、帶有約束力的法定義務(wù)；　?。弧　?。　　《IS視頻頻道及用戶行為管理制度簡章》(附件一)，如出現(xiàn)純乙方個人行為，甲方不承擔(dān)其造成的不良后果及責(zé)任；　　，不得擅自使用甲方商標、標志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣?！　。骸　?，一方不得以對方的名義承擔(dān)任何義務(wù)或發(fā)生對外行為，否則由此引起的一切后果由該方自行承擔(dān)?！　?，甲方在履行其于本合同項下的義務(wù)時可能需由其關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助，乙方理解并同意上述安排。并且，乙方同意，如甲方的關(guān)聯(lián)公司為協(xié)助甲方履行本合同項下的義務(wù)而需要乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)當直接向甲方的關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助?！　?，乙方承諾在“語音服務(wù)”中的所有權(quán)利及相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等將全部歸甲方所有?！　∑?、合同的履行、期限與終止　?。鹤院贤炗喨掌鹕В谙逓榱鶄€月?！　?，本合同失效：　　，任何一方提出終止合作，在雙方達成一致并簽訂終止合同后；　　，守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進行賠償；　??；　　；任一方遭遇破產(chǎn)；　　，守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進行賠償。本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)?！　“?、違約責(zé)任　　甲乙雙方應(yīng)按本合同內(nèi)容履行義務(wù)，任何一方違約應(yīng)向另一方支付違約金?！　?，或違反任何適用的法律，本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決?！　?，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。特此約定，以茲雙方共同遵守。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議?！　〉诙l經(jīng)營管理模式　　乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作?！　〖追綖楸ＷC啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶?！　〖追匠兄Z：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方?！　〉谌龡l甲方的權(quán)利與義務(wù)　　對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)?！　〖追接袡?quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等?！　　　∪尕撠?zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)?！　∮梢曳街概扇藛T負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒?！　∫曳奖仨氃诩追焦镜姆ǘń?jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案。如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意。　　乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款。　　1在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。　　1本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職?！　〖追轿窗凑毡緟f(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上。　　甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴?！　”緟f(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定?！　”緟f(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效?！　∪＝搪毠⑼ㄟ^簽定聘用合同確立人事關(guān)系，簽定崗位合同確定工作崗位?！　《?、實施原則：　　依據(jù)實小目前辦學(xué)規(guī)模和學(xué)校人員編制標準和市教育局對我校崗位設(shè)置方案審核意見，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全員聘用、條件公開、雙向選擇優(yōu)化組合、擇優(yōu)聘任，分期分批與教職工簽定全員聘用合同及崗位聘用合同。　?。ㄆ赣梅椒ǎ　W(xué)校在首次簽定聘用合同時，除國家規(guī)定的辭退對外，對全體在編教職工均應(yīng)該尊重本人意愿與他們簽定聘用合同。其他人員的聘用合同經(jīng)校務(wù)會議集體審核同意后，由校長代表學(xué)校去個人簽定。　　新進師范畢業(yè)生均應(yīng)試聘一年，試聘期間，畢業(yè)生的人事關(guān)系和檔案，由市人才市場中心實行代理。　　聘用合同正式簽定和，填寫《全員聘用合同制人員花名冊》，并按要求辦理簽證手續(xù)。固定期限暫定為三年，對在本校連續(xù)共作十年以上或距法定退休年齡不滿十年的教師，竟雙方同意，可簽定無固定期限合同，但　　聘期不超過被聘人員法定的退休年齡?！　∈芷溉藛T在聘期內(nèi)享受國家和省規(guī)定的各項福利待遇，解聘、辭聘后，原待遇取消?！　∈芷溉藛T的工時制度，公休假日、女職工保護，因工負傷、致殘和死亡，非因公負傷和患病等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定期限內(nèi)，學(xué)校按排其臨時的工作，如個人不再要求流動而愿意簽定聘用合同的，學(xué)校應(yīng)與其簽定聘用合同，逾期拒絕簽定聘用合同且又未調(diào)離本校的，學(xué)?？捎枰赞o退。滿三個月仍不能自行流動且繼續(xù)拒聘的，從第四個月起停發(fā)工資，停止享受一切福利待遇。　　按《鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》第二十九條至第三十八條執(zhí)行?！　。ㄒ唬┮罁?jù)和條件　　學(xué)校按省、市有關(guān)規(guī)定和學(xué)?，F(xiàn)有規(guī)模，在核定的編制數(shù)內(nèi)，結(jié)合學(xué)校管理、教育、教學(xué)的實際情況設(shè)置崗位、科學(xué)定員。　　必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量?！　”仨氉杂X接受學(xué)校的年度考核和崗位考核，年度考核合格者可以上崗，教育教學(xué)崗位考核稱職以上者才能聘任教育教學(xué)崗位?！　∩眢w健康，能堅持完成一學(xué)年的正常工作。　　學(xué)校中層干部競爭上崗?！　　?〉組織競爭上崗　　a、公開報名。每個人可自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。對自薦人員進行資格審查，去頂競爭上崗人員名單。在一定范圍內(nèi)有競聘人員進行個人述職，競聘人員介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢和任職和的工作設(shè)想。在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下：　　一、單位制度的執(zhí)行　　乙方承諾嚴格遵守甲方已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度。甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎、懲以至解除與乙方的勞動關(guān)系?！　”緟f(xié)議所指的制度指單位所有相關(guān)制度流程等。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。同時，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。甲方可以依據(jù)考評結(jié)構(gòu)，決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調(diào)崗以及解除勞動關(guān)系等處分?！　∪?、保密條款　　下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)：　　(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息?！　?3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項?！　∫曳降谋Ｃ芰x務(wù)：　　(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務(wù)的單位工作。乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料?！　?5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料。乙方未經(jīng)甲方批準不得攜帶上述資料外出保管?！　∪粢曳接星址讣追缴虡I(yè)秘密的行為，甲方可以根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責(zé)任?！　?1)在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假材料?！　?3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的?！　∫曳絼趧雍贤跐M不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資。若因此產(chǎn)生任何糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)?！　×?、獎勵與處罰　　甲方根據(jù)各種制度的規(guī)定，可予以乙方通報表揚、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰?！　∑?、特別聲明：　　甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度?！　“?、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。　　十、本《勞動合同》補充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　〖追?蓋章)　　法定代表人、責(zé)任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)　　年月日年月日聘用合同 篇7　　甲 方： 法定代表人：　　乙 方：　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。　　二、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——崗位(工種)工作。　　三、工作時間和休息休假　　具體作息時間，甲方安排如下：　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________?！　曳ǘü?jié)假日正常休息　　甲方嚴格