【摘要】第一篇:勞動合同法 《勞動合同法》于2008年1月1日起施行。新勞動法共分8章98條,包括:總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責任和附則。 ...
2024-11-16 05:12
【摘要】第一篇:勞動合同法變更勞動法續(xù)訂勞動合同 編號: 勞 動合同書:甲方名稱:乙方名稱 簽約須知 一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動者雙方應充分了...
2024-11-16 04:32
【摘要】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
2024-11-03 22:31
【摘要】第二章勞動合同法律制度 第一部案例分析題考點 1、勞動關(guān)系的建立 (1)用人自“用工之日起〞(而非勞動合同訂立之日起)即與勞動者建立勞動關(guān)系。 (2)用人與勞動者在用工前訂立勞動合同的勞動關(guān)系...
2024-11-16 23:53
【摘要】勞動合同法講義32/32幻燈片1宣傳、學習《勞動合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會為目標幻燈片2l《勞動合同法》的立法背景:l1、勞動合同簽訂率低l(
2025-07-17 01:38
【摘要】第一篇:實案解讀《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》 雙倍工資最多支付11個月 【案例】:小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司,月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動合同,今年8月31日,小張向...
2024-11-14 18:57
【摘要】2012最新文檔-管理系列(word可編輯版)中華人民共和國勞動合同法(韓文版)?????????1????2?????????3????????????4????????????5??????1??????2???????
2024-09-17 16:53
【摘要】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務新法環(huán)境下的績效管理實務新法環(huán)境下的薪酬管理實務新法環(huán)境下的人才管理實務新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風險(一)不簽訂書
2024-09-14 14:27
【摘要】第一篇:勞動合同法中關(guān)于培訓的 培訓費用,包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。 不包括培訓期間的工資,工...
2024-10-25 16:37
【摘要】第一篇:勞動合同(按勞動合同法修訂) 勞動合同 甲方(用人單位): 地址:聯(lián)系電話:乙方(職工): 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的...
2024-11-09 01:41
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第39頁共39頁勞動法案例導入:2014年8月7日,小張應聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務每月100桶潤滑油,獎金在公司所派任務完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務,公司有權(quán)給予
2025-02-04 16:32
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法 勞動法與勞動合同法 第一章勞動法概述第二章勞動合同制度第三章勞動爭議處理制度 第一章勞動法概述 首先我們看一下勞動法的概念和調(diào)整對象 勞動法是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與...
2024-11-04 18:24
【摘要】第一篇:《勞動合同法》解讀 《勞動合同法》解讀 1什么是勞動合同? 勞動合同,是指勞動者同企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。 ...
2024-10-21 05:37
【摘要】第一篇:勞動合同法分析 企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容既要合法又要符合程序 案例: 周某為一家外資企業(yè)的員工。公司認為周某伙同其他4名同事肆意通過群發(fā)電子郵件,惡意詆毀其主管同仁的人格,故依據(jù)公司內(nèi)部的獎懲管...
2024-10-25 16:41
【摘要】2022勞動合同法 答:勞動合同法作為一部構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定勞動關(guān)系的重要法律,自公布施行以來,對于規(guī)范雙方當事人的權(quán)利和義務,保護勞動者的合法權(quán)益,發(fā)揮了重要作用。用人單位增強了依法...
2025-04-15 00:15