審計局局長的述職述廉報告范文-在線瀏覽
2025-04-05 12:52本頁面
【正文】 抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關(guān)移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經(jīng)濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。地方黨政領導交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)審計，國際會展中心、x村、綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構(gòu)清產(chǎn)審計復核及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。為此，我一上任，就和班子成員一邊抓機改，一邊認真謀劃審計工作新思路，形成了“圍繞一個中心，抓住兩個重點，發(fā)揮三個作用，堅持四個原則，提高五個水平”的基本工作思路，在工作中積極開拓，大膽創(chuàng)新，審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。2003年我們主要是“抓行風，樹形象”。經(jīng)過大量的調(diào)查研究和廣泛的征求意見，在政府領導及財政部門的大力支持下，我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制，出臺了“三條禁令八不準”，試行了審計外勤經(jīng)費自理，切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系，既使審計更加獨立超脫，又減輕了被審計單位的負擔，受到各界的普遍好評，省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。在完成繁重的審計工作任務的同時，上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質(zhì)培訓，中青年計算機培訓考試，審計署6號令系統(tǒng)學習輔導和行政許可法知識專題講座等，并積極鼓勵學歷、職稱的提升學習，班子成員帶頭學理論、提學歷、考職稱，全局目前研究生及在讀的15人，高級審計師及考過待評的12人，在機關(guān)形成了良好的學習風氣。對此，我局舍得投入大量的人財物力，一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件，一方面培訓人員并積極探索計算機輔助審計的路子。上級審計機關(guān)曾多次來我局調(diào)研，省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現(xiàn)場觀摩，我局還派員為全國各地10多個審計機關(guān)進行了計算機審計培訓。我們在堅持和完善審計質(zhì)量三級復核把關(guān)制的基礎上，探索、總結(jié)、建立了審計質(zhì)量標準、控制系統(tǒng)、考核指標、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責任追究辦法等審計質(zhì)量管理體系，將目標分解到審計組，強化審計組長崗位責任制，增強了廣大審計人員的責任與風險意識。兩年多來，我局不僅未因?qū)徲嬞|(zhì)量問題發(fā)生過一起復審復議事項，也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會，審計署、省廳多次的審計質(zhì)量檢查表明，審計質(zhì)量明顯提高，有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。 四、始終堅持勤奮工作，廉潔自律，努力加強思想作風建設 兩年多來，我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。對此，自上任伊始，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事。關(guān)于廉政建設，我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行局機關(guān)的“三禁令八不準”，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。不論權(quán)有多少，用權(quán)要有原則，不
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