國壽保險(xiǎn)組訓(xùn)定位與價(jià)值講座課件(48頁)-中國人壽-在線瀏覽
2024-10-18 12:56本頁面
【正文】 由于業(yè)務(wù)的高速增長，隊(duì)伍的急劇擴(kuò)張，組訓(xùn)作為公司的一支新型管理力量就應(yīng)運(yùn)而生。 1995年底，全國業(yè)務(wù)員 1萬余人，保費(fèi) 4億元。組訓(xùn)定位與價(jià)值 組訓(xùn)是一個(gè)新生職業(yè)，但自古以來就可以在很多職業(yè)身上可以看到組訓(xùn)的影子。 許多公司沒有嚴(yán)格意義上的組訓(xùn)，為什么組訓(xùn)會(huì)在中國人壽如此蓬勃的發(fā)展？它是如何產(chǎn)生的？ 第二階段 ： ： 引入期（ 1992年 1995年） 國內(nèi)壽險(xiǎn)公司紛紛建立壽險(xiǎn)營銷制： 平安公司 ： 1994年引入壽險(xiǎn)營銷制，并且推出了 “ 平安保險(xiǎn) ” 、 “ 少兒保險(xiǎn) ” 等個(gè)人營銷產(chǎn)品。 太平洋保險(xiǎn)公司 ： 1995年采用壽險(xiǎn)營銷制 中國人保： 1994年起在
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