農村干部離任退休及補貼報酬管理辦法-在線瀏覽
2025-04-05 12:21本頁面
【正文】 ***員，即每人每月***元；離任村干退休費定額補貼每人每月提***元，即每人每月定額補貼***元。 農村干部離任退休及補貼報酬管理辦法 為認真貫徹落實黨的農村干部政策，進一步加強對全鄉(xiāng)村干部的管理，充分調動農村干部的工作積極性，穩(wěn)定農村基層干部隊伍，根據上級有關文件規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本辦法。管理對象 凡具有村干部身份的人員，均屬此辦法管理范圍。干部編制 一般情況下，為干部核編內職數(在崗)，村官不列入干部編制。任職規(guī)定 黨支部組成人員原則上由支部黨員大會選舉產生，也可以由鄉(xiāng)黨委考察后直接任命?！ 〈逦瘯M成人員（主任、副主任、委員），根據《村民委員會組織法》規(guī)定，按照省、市、縣統(tǒng)一部署和安排，通過村民大會選舉產生。退休規(guī)定 正常退休年齡為：男滿58周歲、女滿53周歲(以繳納社保的年齡為準)。工資待遇 村干部工資報酬實行“浮動年薪制”，年終根據鄉(xiāng)黨委、政府對村級考評結果批復確定。其中，主任基礎工資按支書基礎工資的95%發(fā)放，副支書基礎工資按支書基礎工資的90%發(fā)放，其他干部基礎工資按支書基礎工資的90%發(fā)放。 第六條2019年5月16日后退休的村干部，由各村財務發(fā)放退
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