人事季度工作總結(jié)怎么寫-在線瀏覽
2025-04-05 12:07本頁面
【正文】 x年一季度人力資源部在全體員工的努力配合下，在人員配置、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)、薪酬規(guī)劃、組織工作、基礎(chǔ)管理等方面按照公司的戰(zhàn)略要求完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、人員配置 1. 員工入職、離職(截止3月31日) 總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。離職率為8%?！ 〖庸S：入職163人，離職76人，離職率為13%。入職人數(shù)同比增長(zhǎng)51人，增長(zhǎng)46%，同比離職率下降2%。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵(lì)政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。 辦事處：(截止2月末，且不含臨時(shí)人數(shù)。離職率為9%。同比變化不大。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)。 2. 招聘 本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘、晚報(bào)招聘、理工校園現(xiàn)場(chǎng)招聘、內(nèi)部推薦。其中：通過內(nèi)部推薦入職3人?！ ?) 公司級(jí)培訓(xùn) 已經(jīng)完成了OA協(xié)同辦公平臺(tái)的使用培訓(xùn)?！ ∪?、薪酬福
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