【正文】 作，為企業(yè)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，xx年，我們在xx市和掌起鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司高中層管理人員的重視下，始終按照上級(jí)黨委政府的部署和要求，把公司的關(guān)心下一代工作與公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)等其它工作有機(jī)結(jié)全，融為一體，成績斐然，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們公司關(guān)工委成立于xx年。為了不影響這項(xiàng)工作的正常開展，xx年初，我們就召開了專題會(huì)議，研究班子調(diào)整問題。還聘請了原公司董事長，現(xiàn)年64歲，已主動(dòng)退辭讓位的吳x為顧問；同時(shí)又聘請了公司常年法律顧問張x和當(dāng)?shù)匾幻诵堇蠋煘楣娟P(guān)工委兼職教師。為健康、有序地開展好下一步工作夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。首先是解決辦公室問題，為辦公人員提供一個(gè)寬松、舒適的辦公場所。今年初，公司在房間十分緊張的情況下，在二樓騰出一間約30米的房間，做為關(guān)工委辦公室，配備了寫臺(tái)、椅子等辦公用品，讓辦公人員有一個(gè)真正屬于自己的場所，可以安心地做好自己的事情。克服盲目無序，雜亂無章，處于敷衍了事，不愿在此方面下功夫，動(dòng)腦筋，做文章的消極狀態(tài)。同時(shí)還將制度上墻，讓每一個(gè)成員都能明白自己做什么，怎么做，達(dá)到什么效果等一目了然，心知肚明。財(cái)務(wù)部設(shè)立專門帳戶，實(shí)行?？顚Ｓ?，專人負(fù)責(zé)。公司認(rèn)為：企業(yè)關(guān)工委工作是一項(xiàng)不可輕視的工作，應(yīng)該和其它工作一樣，抓緊抓好，抓出成效。所以說，我們公司在經(jīng)費(fèi)問題上從不含糊，這也是我們能夠期開展好這項(xiàng)工作不可缺少的重要支撐。一是建議為每個(gè)員工發(fā)放一部手機(jī)。發(fā)現(xiàn)這些職工大部分來自四川、云南等偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)，由于手頭并不寬裕，又舍不得花錢，至今仍有x名員工沒有手機(jī)。我們關(guān)工委認(rèn)為：這些員工離開家中親人，日復(fù)一日，長年在公司上班，有的數(shù)年不回，為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻(xiàn)。這些員工為謀生計(jì)，遠(yuǎn)離故土，也于無形中疏遠(yuǎn)或喪失了一定的親情和友情。黨支部接到建議書后，立即組織關(guān)工委、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)，共同研究，最后形成共識(shí)，采納了關(guān)工委的建議。部門主管領(lǐng)到一部價(jià)值x元的“華為”c8500型3g智能手機(jī)，每月補(bǔ)貼話費(fèi)x元。這些話費(fèi)是在經(jīng)過全面調(diào)查了解基礎(chǔ)上，根據(jù)絕大多數(shù)員工的話費(fèi)實(shí)際消費(fèi)定立的?！　《情_年紅包溫暖了員工的心扉。xx年正月初八，這是公司多年一成不變的上班日期。這50元錢對員工來說不算是一個(gè)誘人的數(shù)，但是正如一位老職工說的那樣：“這不是50塊錢的本身價(jià)值，它是對員工的一份濃濃愛意”　　四、加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工搭建學(xué)習(xí)、娛樂平臺(tái)。以往的職工整天一心想掙錢，其它的事情都放在一邊，特別是業(yè)余時(shí)間枯燥乏味，精神無所寄托。針對這一現(xiàn)實(shí)問題，xx年，我們就起草了一份《關(guān)于興辦文化基礎(chǔ)設(shè)施，提升員工綜合素質(zhì)》的報(bào)告，提請公司研究，并很快付諸實(shí)施。另外還購買了一批健身器材，安置在公園內(nèi)。尤其是員工們都能做到遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，工作熱情十分高漲，給企業(yè)帶來了生機(jī)勃勃活力。對于企業(yè)而言，關(guān)愛員工不僅是工資福利的事情，文化生活必不可少。去年4月，我們組織全體黨員和部分員工，前往福建風(fēng)景名勝區(qū)旅游觀光。還參觀了素以山高林茂，云霧縹緲，巖奇洞怪著稱的重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)青云山。9月，又再次組織全體員工參觀了機(jī)遇難得，舉世矚目的上海世博會(huì)，讓員工們領(lǐng)略到上海世博會(huì)的博大精深。此外，我們還因時(shí)制宜，利用好公司的文化資源平臺(tái)，開展讀書有獎(jiǎng)、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動(dòng)，營造出濃厚的文化氛圍。 　　六、善于調(diào)解職工糾紛，不給政府部門添麻煩。如何善于處理這些小事情，使之不至于小事不處理，釀成大事端。遇到一些小矛盾時(shí)要互相忍讓，互相諒解，且不能因一些雞毛蒜皮的事情爭來吵去，釀成大事。　　今年6月24日下午，粘盒車間打釘工謝x，在用油壓車?yán)a(chǎn)品時(shí)，由于一時(shí)不慎，軋到李x所放在地上的紙箱上，造成紙箱破裂。謝x認(rèn)為自己又不是故意的，挨了他的罵很委曲，不由分說地還了他一句。最后李x先動(dòng)手打了謝x一巴掌，繼爾互相撕打起來。經(jīng)過一番耐心細(xì)致的調(diào)處后，兩人都各自認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤?！　〗衲?2月30日早晨上班不久，品質(zhì)部查驗(yàn)員張x在粘盒車間查驗(yàn)產(chǎn)品時(shí)，發(fā)現(xiàn)女工王x做的彩盒粘接不牢，當(dāng)場指出原因，教育她做事一定要細(xì)致，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)。張x是一個(gè)好勝心強(qiáng)，缺少忍耐的人。王x也不甘示弱，隨即就與張x打了起來，后被員工拉開。 關(guān)工委接到主管反映后，[蓮~山 課件 ]立即通知當(dāng)事雙方，向她們講解，一旦事態(tài)形成事實(shí)的嚴(yán)重性?！　∑?、轉(zhuǎn)化后進(jìn)青年思想，幫助解決他們的終身大事。他幾歲那年，媽媽因病醫(yī)治無效，　　英年早逝，使他過早地缺少母愛。他養(yǎng)成了好吃懶做，不求上進(jìn)的壞毛病，整天躲進(jìn)網(wǎng)吧，沒日沒夜地狂玩，　　終身大事一直沒有著落。他的父親也因家境貧困，無能為力，只能干著急。為了能夠使早日成婚，建立一個(gè)溫暖的小家庭，公司關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)還四處打聽，為他牽線搭橋，尋找另一半。　　八、開展公益及社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)青年職工高尚情操。植樹期間，大家不怕臟、不怕苦、不怕累，比干勁、比數(shù)量、比成績，個(gè)個(gè)爭先恐后，表現(xiàn)出年輕人的青春活力。6月26日，是國際禁毒日，我們公司有2名志愿者，參加了由掌起鎮(zhèn)組織的禁毒義務(wù)宣傳活動(dòng)，在大街上向眾多的行人宣傳禁毒的重大意義，呼吁人們“愛生命，不吸毒”，共同抵御毒品的危害。他們說，年輕人就是要有愛心的。11月10日，我們還與掌起成校聯(lián)合舉辦了掌起鎮(zhèn)“xx”杯維修電工技能比賽，本鎮(zhèn)x多家規(guī)模以上的企業(yè)電工報(bào)名參賽，我們公司李加勇奪經(jīng)過角逐，取得第2名的好成績。通過實(shí)地參觀，大家開闊了視野，轉(zhuǎn)換了腦筋，受益匪淺。在兩天的學(xué)習(xí)中，他們感到自己的知識(shí)有限，需要學(xué)習(xí)的東西很多，今后要對自己不斷充電，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。今年我們本著對內(nèi)練真功，對外塑形象這一主線，先后開展了省級(jí)“安康杯”、寧波市級(jí)“誠信企業(yè)”、xx市級(jí)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，不求虛名，只講務(wù)實(shí)，