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正文內(nèi)容

會議議事規(guī)則六篇-在線瀏覽

2025-04-05 07:29本頁面
  

【正文】 條局黨委會決議落實情況納入科室(單位)年度績效考核。 第二十六條本規(guī)則的執(zhí)行情況列入局黨委民主生活會議題,并作為局黨委年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。銷毀依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本規(guī)則不一致的,按照本規(guī)則執(zhí)行。 第二條鎮(zhèn)黨委議事必須遵循的基本原則: (一)嚴(yán)守政治紀(jì)律。 (二)堅持依法依規(guī)。全面貫徹建設(shè)法治型黨組織要求,嚴(yán)格按規(guī)則程序辦事,不斷提高依法決策水平。堅持以人為本、執(zhí)政為民,自覺踐行群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,全面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的指示、決定,結(jié)合實際推進(jìn)工作,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,提高運(yùn)用民主方法形成共識、開展工作的本領(lǐng)。 第三條鎮(zhèn)黨委議事的范圍 (一)討論研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及上級黨委、政府的重要文件、重要會議精神、重大決策部署的方案意見和具體措施。 (三)討論研究事關(guān)本鎮(zhèn)全局性、政策性的重大事項,中長期經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。 (四)按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序,討論決定干部的培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、考察、推薦、任免、調(diào)整、調(diào)入、調(diào)出及獎懲事項。 (五)研究決定召開黨代表大會和黨代表大會例會的有關(guān)事項。 (六)對人大主席團(tuán)、政府和紀(jì)委提請研究的重大事項作出決定;定期研究紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、綜治和人才等工作,并作出有關(guān)決議和決定;定期聽取工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的工作匯報,并就請示的事項作出決定。 (八)討論通過黨委的重要文件和黨委負(fù)責(zé)人代表黨委所作的重要講話或報告;審定以黨委名義召開重要會議的有關(guān)事項;審定黨委向縣委、縣政府作出的重要請示、報告。 (十)其他需要黨委討論、研究、決定的重大事項。鎮(zhèn)黨委書記根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,在充分聽取黨委委員意見基礎(chǔ)上,確定黨委會議題。 (二)征求意見。凡涉及多個部門的事項,應(yīng)先行協(xié)商,意見不一致的,一般不上會。 (三)會前醞釀。需要提交黨委會審議的重要事項,可先由黨委書記和有關(guān)黨委委員進(jìn)行醞釀,也可由黨委書記委托有關(guān)黨委委員進(jìn)行醞釀。涉及干部人事任免事項,由黨委書記與副書記及有關(guān)黨委委員共同醞釀后,提交黨委會討論。 (四)會議通知。 (五)會議召開。討論干部任免問題時,應(yīng)有三分之二以上委員到會才能舉行。 (六)會議討論。對于少數(shù)人的不同意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。需要表決的,提出決策意見,提請會議表決。會議對討論議題應(yīng)安排足夠時間進(jìn)行討論。各黨委委員允許有不同意見,但不能沒有意見。因故未到會黨委委員的意見,可用書面形式提出。表決時,以贊成票超過應(yīng)到會黨委委員的半數(shù)為通過。會議如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,會后進(jìn)行調(diào)查研究,交換意見,并進(jìn)一步醞釀,提交下次會議進(jìn)行表決。 (八)形成紀(jì)要。屬于表決的,須注明表決方式,并記錄同意、不同意和棄權(quán)的票數(shù),或暫緩表決的意見。會議相關(guān)資料應(yīng)立卷歸檔,妥善保管。黨委會作出的決策,由黨委委員按職責(zé)范圍和工作分工組織實施,黨委書記對實施工作負(fù)總責(zé)。在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要復(fù)議,經(jīng)黨委書記同意后,可在黨委會上復(fù)議。黨委會通過的決議和文件,凡可以傳達(dá)的,經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)及時傳達(dá)到規(guī)定范圍。 第五條鎮(zhèn)黨委議事的主要形式是黨委會,一般每月召開一次,遇重要情況可隨時召開,不得以黨政聯(lián)席會、書記辦公會等替代。 第七條鎮(zhèn)黨委會由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能參加會議時,可委托副書記召集并主持。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大問題,違規(guī)作出的重大決定無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。凡討論干部任免、獎懲等事項時涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。 第十一條黨委會決定的事項,由委員按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織實施,決策實施情況及時向黨委會報告,接受黨委監(jiān)督。 第十二條本規(guī)則由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。 第二條黨組會由局黨組書記主持,局黨組成員參加,其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部列席。另外,可根據(jù)會議討論的事項,必要時由黨組書記指定相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會議。 第四條黨組會的議題主要包括: 傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、政府和上級司法行政機(jī)關(guān)的重要文件、重要會議精神,討論研究貫徹落實的具體意見; 討論決定司法行政系統(tǒng)涉及改革發(fā)展的重大問題。 第五條召開黨組會的時間、議題,一般應(yīng)提前1天以上通知所有成員,會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá)。 第六條黨組會必須有過半數(shù)以上的黨組成員到會方能舉行;研究干部任免事項必須有三分之二以上的黨組成員到會方能舉行。黨組會的議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的,有關(guān)黨組成員應(yīng)當(dāng)回避。黨組會的決定必須經(jīng)黨組過半數(shù)應(yīng)到會成員通過;未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù),表決實行主持人末位表態(tài)制;討論決定多個事項時,應(yīng)逐項表決。并負(fù)責(zé)對黨組會決策事項的落實情況進(jìn)行跟蹤督促。 第十一條黨組集體研究形成的決議,黨組成員和其他黨外班子成員都應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行。 第十二條黨組會應(yīng)組織會前學(xué)法學(xué)紀(jì),作為中心組學(xué)習(xí)的重要載體。為切實加強(qiáng)街道黨工委的制度建設(shè),保證核心領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮,特制定黨工委議事規(guī)則。 研究關(guān)于街道黨工委的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要問題,吸收黨員,審批基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,制定發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的具體措施,表彰優(yōu)秀黨員,查處違紀(jì)黨員。 研究街道集體經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)和發(fā)展規(guī)劃,對所屬企業(yè)和發(fā)展、經(jīng)營管理方面較大改革舉措,提出決策意見。 研究決定群團(tuán)工作和人民武裝工作中的重要問題,對經(jīng)常性工作提出指導(dǎo)性意見。 研究決定辦事處機(jī)關(guān)工作人員的工資、獎金、職級評定及其它福利待遇等問題。 二、議事程序 黨工委會議議題,由黨工委書記確定。 凡需在黨工委會議上作出決議的事項,黨工委書記在會前應(yīng)與有關(guān)負(fù)責(zé)同志溝通情況,提出可行性方案;屬于行政工作方面的重要問題必須同辦事處主任商議,并形成比較一致的意見。 黨工委會議研究問
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