鐵路黨支部書記黨性分析材料【可編輯版】-在線瀏覽
2025-04-05 04:21本頁面
【正文】 還不能從理論上予以把握。二是對支部工作重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致在平時(shí)工作中對支部工作重視不夠，思考不多，満足于上級怎么布置就怎么抓工作。三是畏難情緒較大。技術(shù)業(yè)務(wù)不夠精，參與車間管理不夠的原因：一是管理的認(rèn)識和理解上不全面。由于認(rèn)識和理解上不全面，導(dǎo)致在平時(shí)工作中放松對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，放松對限度的記憶，從而造成業(yè)務(wù)不夠精?？傉J(rèn)為自己作為專職支部書記主要還是抓好支部工作，安全生產(chǎn)主要由主任具體負(fù)責(zé)，協(xié)助主任抓好就行了。斗爭性不夠強(qiáng)，工作不夠大膽的原因：一是對問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，思想麻痹，沒能舉一反三、于小見大。三是對批評與自我批評的重要性認(rèn)識不深、落實(shí)不夠、氛圍不濃。另外“寸有所長、尺有所短”，實(shí)際生活中的每個(gè)人必然各有優(yōu)缺點(diǎn)，一個(gè)集體在工作中有不同的意見是在所難免的，關(guān)鍵是如何發(fā)揮各自的長處，如何看待自身的不足，而作為批評與自我批評是教育自己幫助別人的有效形式。由于在實(shí)際工作中對批評與自我批評的認(rèn)識不深、落實(shí)不夠、氛圍不濃，導(dǎo)致斗爭性不夠強(qiáng)，工作不夠大膽。平時(shí)放松對政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠?qū)h的路線、方針、政策的理解就不深，理解不深認(rèn)識水平就上不去，認(rèn)識水平就上不去在實(shí)際工作中就談不上自覺性，自覺性不高就談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠，使黨小組對黨員的管理放松，黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動形式化。五是抓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，個(gè)別黨員由于文化水
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