采掘業(yè)簡易勞動合同(標準版)-在線瀏覽
2025-04-05 03:41本頁面
【正文】 一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。每周休息日為__________。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：（一）計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。計件單價約定為______。具體約定在本合同第______條中明確。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。五、社會保險第五條甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1