送貨員崗位聘用協(xié)議書(標準)-在線瀏覽
2025-04-05 03:15本頁面
【正文】 方的用工管理。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：甲方聘用乙方為公司送貨員，負責(zé)以下工作：。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責(zé)。、意見，建議并及時向公司反饋。自201 年 月 日起至201 年 月 日止試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。(考核工資)177。職稱工資177。(獎勵、或扣罰款)績效工資=滿勤工資177。獎勵工資177。提成獎勵177。.獎勵工資2：100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則無
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