設計崗勞動合同范本-在線瀏覽
2025-04-05 02:36本頁面
【正文】 開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。（9）甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。四、工作報酬甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：____________。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）連續(xù)兩年考核不合格的；（4）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（2
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1