簡(jiǎn)易版勞務(wù)聘用合同——范本-在線瀏覽
2025-04-05 02:03本頁面
【正文】 付報(bào)酬。第六條 合同的變更和解除（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（三）在下列情況下，合同可以變更：1．雙方協(xié)商之；2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第八條 合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過____日。(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的
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