【正文】 城水城建設(shè)。加大宣傳力度，強化科學(xué)管理，推進各循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)，抓好垃圾處理設(shè)施周邊道路建設(shè)，全面推進垃圾分類處理設(shè)施建設(shè)。抓好完善社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)、提升社區(qū)服務(wù)管理水平、強化社區(qū)自治功能、加大分類指導(dǎo)力度、做好創(chuàng)建宣傳等五項重點工作，力爭至20xx年底，將50%的城市社區(qū)建設(shè)成為人民滿意的幸福社區(qū)。落實《關(guān)于加快推進“三舊”改造工作的補充意見》，大力推進“三舊”改造。切實按照市委、市政府關(guān)于建設(shè)智慧廣州的實施意見，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進城市智能化管理，提高精細(xì)化管理水平?！　?1)改進調(diào)研工作。加強調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，建立市委班子成員定期向市委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機制。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)　　(2)改進新聞報道。(甘新、陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳、市委宣傳部牽頭辦理)　　。堅決落實每月“無會旬”制度，實行“合會并會套會”，更多召開電視電話會議或視頻會議。全市性會議和重大活動須經(jīng)市委辦公廳、市政府辦公廳審核后報批。各部門召開本系統(tǒng)全市性工作會議，每年不超過1次。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)　　(2)從嚴(yán)控制發(fā)文。沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報和內(nèi)部刊物，一律不發(fā)。以市委辦公廳名義或市委辦公廳、市政府辦公廳名義聯(lián)合印發(fā)的文件，每年一般不超過40個。抓好簡報資料和內(nèi)部刊物清理工作，各部門報送市委、市政府的簡報一般只保留1種。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)　　(3)壓減議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，嚴(yán)控和規(guī)范評比表彰活動。原則上省沒有設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，市、區(qū)(縣級市)不設(shè)立。(陳國、王世彤同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳、市編辦、市人力資源和社會保障局牽頭辦理)　　(三)堅決反對官僚主義方面?！　　Ｈ尕瀼厥形瘯ぷ髦贫群妥h事規(guī)則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，重大問題必須由市委會集體討論決定。完善規(guī)范“三重一大”決策程序，規(guī)范市委、市人大會、市政府、市政協(xié)在決策中的關(guān)系。加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，進一步規(guī)范財政資金(包括預(yù)算外資金)的使用，嚴(yán)格控制政府性債務(wù)，整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的行為，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出。探索城市治理協(xié)同善治模式，推廣建立重大民生決策公眾咨詢監(jiān)督委員會，發(fā)揮專家智囊作用，提高群眾的參與度，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。(陳如桂、陳明德同志負(fù)責(zé)，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政府研究室牽頭辦理)　　(4)完善與周邊城市溝通協(xié)調(diào)機制。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)　　(5)定期向老干部通報。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)　　。完善惠民富民政策，繼續(xù)推進民生幸福60條，扎實辦好每年10件民生實事，堅持每年集中解決一兩個突出問題。抓緊確定20xx年度10件民生實事方案。加強人口調(diào)控和管理，完善來穗人員公共服務(wù)政策，逐步提高來穗人員子女教育等公共服務(wù)水平，推進基本公共服務(wù)均等化。深入分析網(wǎng)絡(luò)空間管理的特點和規(guī)律，精心組織網(wǎng)絡(luò)管理力量，強化網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，加強對網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的教育引導(dǎo)和管束，掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)?！　?1)創(chuàng)新群眾工作方式方法。深化社會體制改革，改進社會治理方式，加快社會建設(shè)決策統(tǒng)籌平臺、綜合信息平臺、社會領(lǐng)域考核平臺、社會動員協(xié)同平臺、基層綜合服務(wù)管理平臺建設(shè)，大力培育社會組織，激發(fā)社會組織活力，為群眾搭建一個全覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建群眾工作新格局。整合全市特服電話系統(tǒng)，建設(shè)特服電話號碼“一號通”服務(wù)平臺，為群眾提供更方便快捷的服務(wù)。　　(1)加強對區(qū)(縣級市)分類指導(dǎo)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)　　(2)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進市屬國企并購重組，大力培育大型骨干企業(yè)，做強核心企業(yè)。(陳如桂、陳志英同志負(fù)責(zé)，市經(jīng)貿(mào)委、市國資委牽頭辦理)　　(3)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。保障投入，力爭用5年左右時間全面解決農(nóng)村泥磚房問題，加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。對用來兌現(xiàn)農(nóng)村歷史留用地的用地項目，在城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃上盡快落實選址，所需用地指標(biāo)應(yīng)保盡保。認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于調(diào)整珠三角地區(qū)與粵東西北地區(qū)對口幫扶關(guān)系的部署，深化廣州梅州、廣州清遠(yuǎn)等對口幫扶工作。(方旋、陳志英同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委、市經(jīng)貿(mào)委、市農(nóng)業(yè)局、市協(xié)作辦、市扶貧辦牽頭辦理)群眾路線班子整改措施篇二　　作，確保將“四明確一承諾”的要求落到實處，自治區(qū)地稅局針對班子在“四風(fēng)”方面的16條問題，結(jié)合稅收工作實際，制定本整改方案?！　《?、整改目標(biāo)　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民、務(wù)實、清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問題，切實整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問題，并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機制?！　∪?、整改的問題及措施　　(一)針對理論學(xué)習(xí)針對性不強的問題　　整改措施：把強化理論武裝作為堅定理想信念、增強宗旨意識，維護政治紀(jì)律，改進工作作風(fēng)的治本之策。二是學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合?！　∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員、紀(jì)檢組長　　牽頭部門：機關(guān)黨委(責(zé)任人周華)　　配合部門：人事與老干部處　　整改時限：長期堅持　　(二)針對調(diào)查研究實效不好的問題　　整改措施：堅持實踐的真理標(biāo)準(zhǔn)，通過深入細(xì)致調(diào)查研究，保證科學(xué)決策、民主決策。在調(diào)研方式上，采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式，把調(diào)研與解決問題結(jié)合起來，提出管用的對策，增強工作的預(yù)見性?！　∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長　　牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)　　配合部門：政策法規(guī)處征管與科技處 基層工作處　　整改時限：長期堅持　　(三)針對精簡會議文件力度不大的問題　　整改措施：發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，一是加強公文管理。加強公文審核把關(guān)，堅決杜絕可發(fā)可不發(fā)的文件，大力壓縮文件數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點鮮明、重點突出、文風(fēng)樸實、言之有物，不拖泥帶水，不穿靴戴帽。三是嚴(yán)格管理會議。加強會議計劃管理，適當(dāng)增加稅收業(yè)務(wù)專題研討會和服務(wù)稅戶的政策解讀會，嚴(yán)格限制以處室名義召開的各類臨時性會議。不斷改進督查方法，及時掌握進展情況，督促職能部門履行職責(zé)，努力做到事事有著落、件件有反饋。堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束，使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺行動、剛性需求。在內(nèi)容上，既要重點培訓(xùn)稅收知識和業(yè)務(wù)技能，保證一定的深度，又要加強職業(yè)道德、思想品德方面的教育，拓寬培訓(xùn)的寬度。在管理上，建立培訓(xùn)評估和考核激勵機制，保證培訓(xùn)效果。認(rèn)真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗教訓(xùn)，按照科學(xué)設(shè)計、重在應(yīng)用，合理開發(fā)，節(jié)約費用、提質(zhì)增效的原則，加大信息化建設(shè)力度?！　?七)針對存在服務(wù)稅戶不夠到位的問題　　整改措施：樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的理念，嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象，切實維護好納稅人的合法權(quán)益。大力精簡涉稅報表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴(yán)肅查處吃拿卡要報和指定、強制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為?！　「倪M服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長　　牽頭部門：納稅服務(wù)處(責(zé)任人李海富)　　查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員，紀(jì)檢組長　　牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室　　整改時限：長期堅持　　(八)針對存在服務(wù)基層不夠到位的問題　　整改措施：堅持面向基層，服務(wù)基層的工作方針。嚴(yán)格按照“稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行”的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時間。對基層請示的事項實行歸口管理，納入督辦，限時辦結(jié)，及時回復(fù)。　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民 黨組書記、局長　　牽頭部門：辦公室(責(zé)任人滑治平)　　政策法規(guī)處(責(zé)任人劉晨)　　計劃財務(wù)處(責(zé)任人張熙)　　基層工作處(責(zé)任人周華)　　配合部門：督察內(nèi)審處　　整改時限：長期堅持　　(九)針對存在服務(wù)群眾不夠到位的問題　　整改措施：堅持把關(guān)心人、尊重人、激勵人、發(fā)展人放在突出位置，進一步營造善于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動”，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊伍。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法，落實干部交流輪崗制度，引入獎優(yōu)罰劣的激勵機制，探索建立科學(xué)有效的績效管理制度，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣甚至不干比干更得利的問題。注重從政治上關(guān)注干部的成長，完善干部選拔任用機制，為愛干事、會干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺。組織文化體育和道德實踐活動，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。12月30日建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制?！　?十)針對存在艱苦奮斗意識淡化的現(xiàn)象　　整改措施：堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。帶頭發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。帶頭做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正?！　∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員 紀(jì)檢組長　　牽頭部門：機關(guān)黨委(責(zé)任人周華)　　配合部門：人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室　　整改時限：長期堅持　　(十一)針對存在慵懶散軟的現(xiàn)象　　整改措施：加強作風(fēng)建設(shè)，增強地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象?！　∝?zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員、紀(jì)檢組長