精選勞動(dòng)合同模板通用版本-在線瀏覽
2025-04-05 01:33本頁(yè)面
【正文】 每周小時(shí)工時(shí)制，按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、教育和培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或負(fù)傷。乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。九、甲乙雙方協(xié)商同意需要
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