公司總經(jīng)理聘用合同--在線瀏覽
2025-04-03 21:12本頁(yè)面
【正文】 用關(guān)系自然終止。
，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
，每天工作8小時(shí)的工作制度。
，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第四條工作報(bào)酬
、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
。
、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
，聘用合同即自行終止。
，聘用合同自行終止。
，甲方可以解除聘用合同。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用
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