短期勞動合同書(標準)-在線瀏覽
2025-04-02 06:01本頁面
【正文】 訂日期：_______年______月______日甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。：自________年____月____日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。 其中，試用期為（A、勞動合同期為3個月以上不滿________年的，試用期1個月；B、________年以上________年以下的，試用期2個月；C、________年以上和無固定期限的，試用期6個月；D、以完成一定工作任務或期限不滿3個月的，無試用期。甲方有權根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。三、工作時間和休息休假第四條實行標準工時工作制。第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。第七條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準：乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益需要調(diào)整的；根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的；其他情況確實需要調(diào)整工資標準的。第九條甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。第十一條 因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費用給乙方。乙方必須服從甲方的領導和管理。六、社會保險
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