短期勞動合同書(標準)-全文預覽
【正文】 勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十七條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準；若乙方?jīng)]有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。四、勞動報酬第六條實行月工資制，乙方第________年每月基本工資為元。第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的；上級主管部門的要求調整崗位的；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調整崗位的；乙方因患病、休產(chǎn)假導致原工作崗位被其他員工替代的；其他原因確實需要調整崗位的。：自年月____日起至 完成之日止。標準短期勞動合同書WORD模板文檔中文
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