求職面試問題回答思路-在線瀏覽
2025-04-02 04:41本頁面
【正文】 面試官問這個(gè)問題的主要原因?！ 〔灰苏f那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘?！ 〔灰苏f那些太抽象的座右銘?！ 〔灰苏f太長的座右銘?！ ∽毅懽詈媚芊从吵鲎约耗撤N優(yōu)秀品質(zhì)?！ ?參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”思路： 思路： 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的?！ ?宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。 ?失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。 問題八：“你為什么選擇我們公司？” 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度?！ ?建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答?！ ?參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！ 栴}九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?！ ?可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?！ ?可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后
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