智慧黨建推進(jìn)發(fā)展精選范文5篇-在線瀏覽
2025-04-02 03:18本頁(yè)面
【正文】 充分發(fā)揮對(duì)口援疆平臺(tái)作用，選派年輕干部采取培訓(xùn)+掛職方式到遼寧掛職鍛煉，開(kāi)拓視野，深度提升年輕干部綜合素質(zhì)。 強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，把年輕干部煉出來(lái)。建立實(shí)踐基地，先后選派年輕干部充實(shí)到重點(diǎn)工作部門(mén)、專(zhuān)項(xiàng)工作辦公室等部門(mén)進(jìn)行鍛煉，切實(shí)讓年輕干部在吃勁崗位磨礪鍛煉。 嚴(yán)管厚愛(ài)并重，把年輕干部管出來(lái)。成立一線調(diào)研組定期深入聯(lián)系單位、縣市了解掌握干部情況，有針對(duì)地提出干部需求計(jì)劃，了解掌握年輕干部政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度等情況，及時(shí)把綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒇?zé)任心強(qiáng)的年輕干部吸納入庫(kù)。 【智慧黨建推進(jìn)發(fā)展】三 近年來(lái)，河南省委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以貫徹中央新精神新要求、推進(jìn)重點(diǎn)工作實(shí)效等為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合+專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)體系，引導(dǎo)廣大干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)。省委書(shū)記王國(guó)生對(duì)此工作高度重視，提出要符合激勵(lì)和約束兩種導(dǎo)向，認(rèn)真研究改進(jìn)完善的辦法。一是圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局建立考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。及時(shí)清理和調(diào)整與新發(fā)展理念不相符的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，突出對(duì)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、民生改善等約束性指標(biāo)的考核。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)門(mén)設(shè)置政治卡點(diǎn)，對(duì)年度內(nèi)政治上出現(xiàn)問(wèn)題造成較大不良影響的，或履行管黨治黨責(zé)任不力，違反廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，一票否決?？己私M在被考核對(duì)象自評(píng)基礎(chǔ)上，利用總結(jié)匯報(bào)、個(gè)別談話、實(shí)地察看、民主測(cè)評(píng)、參與民主生活會(huì)以及征求巡視巡察、審計(jì)和信訪部門(mén)意見(jiàn)等形式，匯總形成實(shí)績(jī)清單、特色工作清單、問(wèn)題清單、意見(jiàn)建議清單四個(gè)清單，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部研判評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。一是適時(shí)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)考核內(nèi)容。20xx年將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)納入專(zhuān)項(xiàng)考核，引導(dǎo)各地各部門(mén)積極投身攻堅(jiān)任務(wù)。先后出臺(tái)了脫貧工作成效考核辦法、市縣黨政正職履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任考評(píng)辦法、實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案等制度和辦法，為專(zhuān)項(xiàng)考核工作提供了制度依據(jù)。構(gòu)建日常考核與年度考核一體化的攻堅(jiān)考核體系，采取與常態(tài)化督查巡查結(jié)合的方式加強(qiáng)日常考核，對(duì)履行攻堅(jiān)責(zé)任有力有效的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、效果差的視情況約談批評(píng)、公開(kāi)通報(bào)直至組織調(diào)整，督促各地各部門(mén)切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。 加強(qiáng)綜合分析研判強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持橫向同類(lèi)比較，根據(jù)工作性質(zhì)、職責(zé)要求、功能定位、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)等，對(duì)比分析班子之間、班子內(nèi)部各成員之間的考核情況，全面歷史辯證地評(píng)價(jià)班子和干部履職盡責(zé)情況。 省委常委、組織部長(zhǎng)孔昌生提出，下一步，對(duì)考評(píng)體系將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向持續(xù)改進(jìn)，不斷強(qiáng)化在選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系、正向激勵(lì)體系等五個(gè)體系建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，為奮進(jìn)新時(shí)代、讓中原更加出彩樹(shù)好風(fēng)向標(biāo)。塘邊鎮(zhèn)主動(dòng)作為，緊緊圍繞xxxx對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出的重要指示，緊扣縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，借力天眼、天坑品牌優(yōu)勢(shì)和貴州S315省道地理區(qū)位條件，凝聚全鎮(zhèn)干群力量，緊盯黨建引領(lǐng)工作主線，把
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