外籍工作人員聘請合同模板-在線瀏覽
2025-04-02 00:42本頁面
【正文】 ，自________年____月____日至________年____月____日(其中試用期為____個月，自________年____月____日至________年____月____日)。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標準工資為________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。2. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。3. 甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。4. 員工患病或非因工負傷，給予____個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。5. 員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。第五條 勞動紀律和獎懲辦法1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。并報主管部門和勞動部門備案。(2) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的。(4)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1