【正文】 第一章：總則 第一條：中心安全保衛(wèi)工作是中心內(nèi)部安全的重要保障，主要任務(wù)是：預(yù)防和打擊違法犯罪活動，維護(hù)內(nèi)部治安和工作秩序，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生，保障中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 第三條：中心各科室要遵守執(zhí)行本規(guī)定，加強(qiáng)職責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安管理，切實(shí)做好防盜、防火等安全防范工作，教育各科室干部職工自覺遵守中心各項(xiàng)安全制度，共同維護(hù)中心的安全。 第五條：嚴(yán)格入門手續(xù)，除中心工作人員外，其余來中心辦事的人員必須出具單位證明和本人身份證，經(jīng)保安人員查驗(yàn)后辦理登記入門。 第七條：上訪人員必須到信訪接待室反映情景，由信訪工作人員轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)意見、問題和要求，不得強(qiáng)行進(jìn)入辦公區(qū)，更不得無理取鬧，擾亂中心辦公秩序。 第九條：遵守“四品”管理規(guī)定，嚴(yán)禁將危禁物品帶入辦公區(qū)，對違反此規(guī)定造成嚴(yán)重后果的將嚴(yán)肅追究職責(zé)。 第十一條：安全保衛(wèi)人員要自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守。 第十三條：時(shí)刻堅(jiān)持良好的姿態(tài)，儀表端莊，精神飽滿，必須按規(guī)定著裝，不得袖手、抄手、背手。 第十五條：禮貌服務(wù)，禮貌待人，對來訪人員要做到耐心細(xì)致，說服教育，正確引導(dǎo)，指引到信訪接待室反映情景，禁止采取過激行為，防止矛盾擴(kuò)大。 第十七條：加強(qiáng)對辦公區(qū)的管理，禁止無關(guān)人員在門前逗留，對一些尋釁鬧事者要及時(shí)制止，無理取鬧的立即送交公安部門。 第十九條：堅(jiān)持安全巡邏檢查，上班時(shí)間每半天不得少于兩次，巡邏時(shí)必須認(rèn)真全面，不留死角，防止走過場。 第二十一條：因執(zhí)勤人員工作不負(fù)職責(zé)而造成事故的，追究相關(guān)人員的職責(zé)。 第二十三條：綜合科對易發(fā)生火災(zāi)的部位，必須根據(jù)消防部門的要求配齊配足適用的消防器材，并定期組織檢查，堅(jiān)持狀況良好。 第二十五各：科室要把檢查安全用電列入議事日程，定期檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全的苗頭要及時(shí)解決，禁止使用電爐和超負(fù)荷的電器設(shè)備。 第二十七條：使用取暖器要注意用電安全，尤其要檢查周圍易燃物品的安全存放情景。 篇5：安全保衛(wèi)制度 第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員職責(zé)。 員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。 職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，異常是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門(蓋)檢查。 外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。 有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。 下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進(jìn)出，特殊情景需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。 保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每小時(shí)最少一次。 保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。 如有下列情景，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級部門:(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或團(tuán)體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等；(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者；(3)私自啟動或關(guān)掉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的；(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的；(7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的；(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報(bào)告；(9)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。(4)嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。 必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置本事。 值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情景。 自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。 應(yīng)服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸職責(zé)，損害公司利益。 第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的職責(zé)和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。 第十二條本制度從二o一一年十月一日起實(shí)行。 第二條：行政管理部負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，辦公時(shí)間（上午8：30—17：30）由前臺秘書負(fù)責(zé)來賓的接待引見工作，非辦公時(shí)間（17：30—次日8：30及節(jié)假日）由行政管理部指定專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。 第四條：公司實(shí)施節(jié)假日值班制度，由行政管理部負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)。 第五條：行政管理部夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙；計(jì)劃財(cái)務(wù)中心的鑰匙由本部門保管。 第八條：公司行政管理部負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監(jiān)督檢查。 第九條：公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前應(yīng)在信息管理中心行政管理部備份一套，行政管理部須妥善保管，以備急需時(shí)使用。 篇7：安全保衛(wèi)制度 一、總則 為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理，維護(hù)正常的教學(xué)教育秩序和生活秩序，確保國家、個(gè)