天津市企業(yè)(事業(yè))單位勞動合同書-在線瀏覽
2025-04-02 00:33本頁面
【正文】 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。三、保險和福利待遇事項約定如下：〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________〔四〕__________________________________________〔五〕__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密〔保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定〕。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：〔一〕合同期滿，不再續(xù)訂的；〔二〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；〔三〕乙方死亡的；〔四〕甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；〔五〕有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十一條 本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方依據(jù)〔五〕至〔八〕項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：〔一〕合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；〔二〕乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；〔三〕乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔四〕女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔五〕法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。第十二條 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。違約金的約定如下：___________________________________________________
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