外商投資企業(yè)勞動合同樣本-在線瀏覽
2025-04-02 00:08本頁面
【正文】 ，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。如過期不考核，視為合格，履行合同。三、勞動時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：：每周實(shí)行日工作制，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。年終獎金每年視效益另定。公休假日和平時(shí)為%。臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)。年的以上為%，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷%，或每月發(fā)給乙方元包干使用。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍?。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。：____丟失不補(bǔ)。房租、水、電費(fèi)由乙方自付。每月為元。每月為元。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。五、勞動紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律。保證安全生產(chǎn)。不得做私事，不得看無關(guān)書報(bào)。服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。六、合同的解除及其責(zé)任：，可以解除勞動合同。②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的。④
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