辦公室人員履職盡責工作心得體會--在線瀏覽
2025-04-01 23:27本頁面
【正文】 息。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、猜測性、典型性信息。變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產生“一加一大于二”的效果。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，主動為領導提供決策依據(jù)，歸納總堅固踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。督查工作是增強執(zhí)行力、保證政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務求實效，保證決策部署落到實處。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的期間要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調”，唱不同的“歌”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。凡事預則立，不預則廢?，F(xiàn)在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，假如辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就
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