勞務(wù)用工標(biāo)準(zhǔn)合同范本——范本-在線瀏覽
2025-04-01 23:08本頁面
【正文】 二、用工約定：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。三、工作職責(zé)：要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。做到遵XX紀(jì)保證出勤。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工 作實(shí)踐。工作時(shí)間包括聘用期 限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止。一般每周至少有 一天的休息日。建議雙方在簽勞務(wù)合 同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行 合同發(fā)生糾紛。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)
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