企業(yè)勞動合同(標(biāo)準(zhǔn))-在線瀏覽
2025-04-01 22:38本頁面
【正文】 ______月______日使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。七、本合同(含附件)簽訂后，甲X雙方各保管一份備查。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。以完成一定的工作為期限：從年月____日起至工作任務(wù)完成時止。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。三、工作時間(一)甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時小時的綜合計(jì)算工時工作制。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月(——元日)。(二)工資必須以法定貨幣支
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