社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)與運(yùn)用(ppt22)-保險(xiǎn)綜合-在線瀏覽
2024-10-17 19:16本頁面
【正文】 金 +個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 +過渡性養(yǎng)老金 +補(bǔ)貼（ 125元） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =退休時(shí)本市上年度職工月平均工資 *20% （ 04年為例：本市月平均工資為 1484元） 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 =個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（包括本金及利息） /120 按月發(fā)放 個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額為繳費(fèi)基數(shù)的 11%，個(gè)人繳費(fèi)全部存入其余部分由企業(yè)繳費(fèi)劃撥。 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿 15年（含水視同繳費(fèi)年限）的，當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，（男 60周歲；女工人 50周歲；女干部 55周歲）可辦理退休手續(xù)，次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金； 并非繳費(fèi)滿 15年就可以不繳費(fèi)了，繳費(fèi)時(shí)間越長繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額越多，退休后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就越高。 ? 決定職工退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的因素有三個(gè)：一是單位和職工按規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間的長短；二是職工繳費(fèi)基數(shù)的大小；三是職工退休時(shí)上年本市職工月平均工資的高低。我市每年職工的月平均工資是逐步增長的，如從 1992年至 2020年，平均每年增長約 80元（約 10%），因此，職工退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也相應(yīng)逐年增長。如：職工 2020年 3月退休，退休上年（ 2020年）本市職工月平均工資為 1020元，享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1020 20％ =204（元）；如果 2020年 3月退休，職工退休時(shí)上年（ 2020年）本市職工月平均工資為1484元，職工每月享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =1484 20％=（元）?？傊U費(fèi)年限越長，退休后養(yǎng)老金水平也就越高。個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用。具體標(biāo)準(zhǔn)是 : 1）不滿 45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的 %劃入 。 2）不滿 70周歲的退休人員按照上年度本市職工月人均繳費(fèi)工資的 %劃入 。 3）建國前參加革命工作享受 100％退休待遇的老工人 ,其個(gè)人賬戶按照上年度本市職工月平均繳費(fèi)工資的 %劃入。 參保人員到與社保中心聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)醫(yī)院住院就醫(yī)的，須持本人 《 醫(yī)療保險(xiǎn)證 》 、 《 醫(yī)保專用卡 》 到醫(yī)院專設(shè)窗口直接辦理住院登記手續(xù)。 定點(diǎn)醫(yī)院原則上應(yīng)在 3日內(nèi)結(jié)清應(yīng)由參保人員負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，特殊情況應(yīng)在 7日內(nèi)結(jié)清，并提供醫(yī)療費(fèi)用清單 。上述費(fèi)用應(yīng)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定。 退休人員：不滿 70周歲的報(bào)銷 60%；年滿 70周歲的報(bào)銷 70% 3) 起付標(biāo)準(zhǔn)：在職人員為 800元、不滿 70周歲的退休人員為 700元、滿 70周歲的退休人員為
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