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廣告公司管理制度-在線瀏覽

2025-04-01 04:30本頁面

　　

【正文】將未調(diào)休的部分交公司匯總，按本人技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。　　八、男員工不留長發(fā)或奇形怪發(fā)，保持顏面整潔，女員工不佩帶夸張的飾品。　　十、員工對待顧客保持良好的態(tài)度，不能與顧客發(fā)生任何爭吵，如遇客戶不合理要求可以請經(jīng)理來處理。　　十二、保持店內(nèi)整潔，每天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈，物歸原位。　　十四、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，否則不退還培訓(xùn)押金。　　獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn) 　　一、獎勵　　每月評月度優(yōu)秀員工一名，當(dāng)選者獎勵100元。　　檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的，每次獎勵100元。　　二、處罰　　遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元，30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元，30

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