20xx愛崗敬業(yè)心得體會范文愛崗敬業(yè)精神心得體會-在線瀏覽
2025-03-30 05:23本頁面
【正文】 位都有一定的工作職能，這是員工在工作分工中的角色。國家開展、企業(yè)開展和個人開展都要求各行各業(yè)和各崗位的每個人熱愛本人的工作。假設(shè)你感興趣，你會有愛的感受；假設(shè)你不感興趣，你就不能談?wù)搻矍?。因此，國家和企業(yè)應(yīng)該通過一定的方法把人員安排到不同的崗位上。這是一個人工作認識的表現(xiàn)。然而，當我們從事困難、艱苦、偏遠、單調(diào)、低技術(shù)、重復性、甚至危險和壓力大的工作時，我們都不容易熱愛本人的崗位。奉獻意味著以嚴肅的態(tài)度對待工作，一種勤奮、盡責、忠于職守和盡責的工作作風。我們的電信企業(yè)就像一臺大機器。假設(shè)我們的電信員工不能履行他們的職責，他們將阻礙我們企業(yè)的整個過程。我認為努力工作有兩個含義:一是努力工作謀生。這種職業(yè)道德要素較少，個人利益色彩增加，有時會因個人得失而阻礙工作。我們的一些電信員工患得患失，關(guān)心本人的得失，這可能會阻礙到我們企業(yè)的利益。這是最高水平的奉獻。這是鼓舞人們勤奮和認真工作的強大動力。對職位的熱愛和奉獻是互相關(guān)聯(lián)的。不熱愛本人的崗位，就特別難奉獻，也不能真正熱愛本人的崗位。過去，在中國的計劃經(jīng)濟體制下，我們每個人都必須服從國家的分配。不管我們做什么工作，我們都必須做些什么，熱愛些什么。個人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個人。就業(yè)方式的雙向選擇能更好地發(fā)揮人們的積極性，制造條件
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