愛崗敬業(yè)心得體會_-在線瀏覽
2024-10-01 00:11本頁面
【正文】 。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭 意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)心得體會現(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必須面對現(xiàn)實，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。 我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。當(dāng)企業(yè)需要與員工個人愛好發(fā)生矛盾時，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的 意愿，在工作實踐中逐步培養(yǎng)興趣。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身條件，不能好高鶩遠，即使一時找不到理想職業(yè)，無論在哪一個崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。現(xiàn)實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1