20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室工作參考總結(jié)精選范本-在線瀏覽
2025-03-30 03:28本頁(yè)面
【正文】 這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重?！ ∪⒐ぷ髦写嬖诘娜狈Α ?一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)在打造“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì)。 (三)工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向四周的同事的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)郵輪專業(yè)知識(shí)的理解與運(yùn)用?！ 《?、明確職責(zé)，著力提高效勞水平 辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、治理事務(wù)、協(xié)調(diào)效勞。一是為全局工作效勞到位，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供效勞，為大家營(yíng)建良好的工作環(huán)境。第二，理清思路，構(gòu)成“三個(gè)關(guān)系”。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，構(gòu)成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。第三，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察、勤考慮、勤跑腿、多匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。 四、做好日常工作治理及平安治理 一是針對(duì)辦公室事情雜、眉目多，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，營(yíng)建一個(gè)積極向上的工作氣氛，確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從員工平安認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的根本方針，確保全年不發(fā)生嚴(yán)峻事故，不發(fā)生交通事故，加強(qiáng)駕駛員及全員的的平安學(xué)習(xí)，做好平安培訓(xùn)。20xx年工作的總體要求是：深化貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，以加快旅游開(kāi)展為主題，以加快工程建立為首要任務(wù)，以打造旅游精品為主線，整體提升企業(yè)治理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，實(shí)在推進(jìn)又好又快開(kāi)展，為郵輪的美妙明天做出本人微薄的力量。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)治理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直截了當(dāng)組織者和承擔(dān)者?！ ∫?、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)主要表達(dá)在效勞性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層效勞。因此，“一切服從大局，一切效勞大局”確實(shí)是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、部分服從整體?！ 《翘幚砗弥鲃?dòng)和被動(dòng)的矛盾。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提早預(yù)備。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)『』所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把征詢題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前效勞。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策
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