20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室工作參考總結(jié)精選范本-wenkub.com
2025-03-30 03:28 本頁面
【正文】 工作中，要一步一個(gè)腳印，不作外表文章。要按組織原則辦事，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。在原則征詢題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，也要責(zé)無旁貸承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點(diǎn)工作，既要理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要理解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議?！ ∫皇恰跋氲玫健?。要認(rèn)真抓好公司考勤治理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)視治理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示。主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要處理的征詢題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待處理的征詢題所提出參謀意見?！ ∈紫?，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)『』所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把征詢題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前效勞?！ 《翘幚砗弥鲃?dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)主要表達(dá)在效勞性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層效勞。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)治理、文書處理、報(bào)表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直截了當(dāng)組織者和承擔(dān)者。從員工平安認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的根本方針，確保全年不發(fā)生嚴(yán)峻事故，不發(fā)生交通事故，加強(qiáng)駕駛員及全員的的平安學(xué)習(xí)，做好平安培訓(xùn)。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察、勤考慮、勤跑腿、多匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，構(gòu)成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。一是為全局工作效勞到位，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供效勞，為大家營建良好的工作環(huán)境。二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向四周的同事的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)郵輪專業(yè)知識(shí)的理解與運(yùn)用?！ ∪?、工作中存在的缺乏 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)在打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì)。二是加強(qiáng)部門費(fèi)用治理。
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