20xx上半年醫(yī)院后勤部工作參考計劃范文-在線瀏覽
2025-03-30 01:31本頁面
【正文】 作，發(fā)揮病人本人治理本人的才能，防止各種沖動行為的發(fā)生。 標(biāo)準(zhǔn)各種平安臺帳，做到記錄及時，內(nèi)容詳細(xì)、精確?！ ?嚴(yán)格落實醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追查制，對防止平安隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。 1穩(wěn)固省綠色醫(yī)院成果，加強環(huán)境保護(hù)認(rèn)識。完成醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)建立。甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率0，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。做到責(zé)任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內(nèi)容詳細(xì)無過失。堅決防止冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護(hù)理?！ ?yán)格執(zhí)行病人一日作息安排、外出活動、康復(fù)活動安排等，豐富康復(fù)內(nèi)容，穩(wěn)固康復(fù)成效，定期組織康復(fù)活動交流、競賽等。加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導(dǎo)工作。做好會議記錄和信息反應(yīng)工作，并制定改良措施(同時上報主管部門) (五)加強信息化網(wǎng)絡(luò)建立和治理，提高操作水平，發(fā)揮信息系統(tǒng)作用 2完成人事檔案、綜合檔案的硬件建立，通過人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收?！ ?完成院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立?！ ?做好院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)治理，嚴(yán)禁一機二用。開辟院長信箱，征求意見?！ ?加強對信息治理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)崗位人員的操作要求，提高其操作水平?！ ?六)堅持科技興院戰(zhàn)略，加強根本功訓(xùn)練，提高全院整體治理水平和業(yè)務(wù)水平 2以崗位練兵為抓手，苦練根本功，全院民警職工要到達(dá)三明白(明白方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識實在做到四會(會本身防護(hù)、治療治理效勞、執(zhí)法操作、群眾工作)。立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工四個才能(平安隱患、病情觀察的發(fā)覺才能，治療、康復(fù)和治理的才能，處理突發(fā)事件的才能，綜合效勞的處置才能)。開展新技術(shù)、新工程2項以上。完成省廳組織的《監(jiān)管場所醫(yī)療手冊》、《監(jiān)管人員的心理干涉》的編寫任務(wù)。發(fā)揮醫(yī)院技術(shù)專長，積極主動拓展效勞功能，為監(jiān)管場所治理和公安隊伍心理征詢、教育等效勞。三個重點專科通過市級評審。 3對專業(yè)人員實行分級目的治理。中級完成院內(nèi)帶教講課，科室甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文2篇，綜述1篇。無過失事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱。短期進(jìn)修6名以上。參加各種學(xué)術(shù)活動16人次以上。修正完善院內(nèi)績效考核方法?！ ?加強環(huán)境保護(hù)
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