20xx年退休職工管理工作匯報-在線瀏覽
2025-03-15 03:10本頁面
【正文】 0歲以上26人）。這一特點(diǎn)，導(dǎo)致職工住家極為分散，4000多名退休職工分布在5省、9市、97個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給管理工作帶來很大難度。與此同時，根據(jù)退休職工居住分散的實(shí)際情況，按劃片管理原則，（除樂山、宜賓、瀘州外）組建了4個退休工作分站，配備了專職工作人員10名，并按居住地組建了76個管理小組。
退休職工中有黨員634名，我們按《黨章》規(guī)定組建了退休職工黨總支，下設(shè)16個黨支部，35個黨小組，根據(jù)退休黨員居住地分片編入各個小組，使他們能參加黨的活動并發(fā)揮先鋒模范作用。
在長年工作中，我們還形成了一系列的制度和辦法。
二、主動關(guān)心，搞好“零距離”服務(wù)
對退休職工的管理，主要是服務(wù)。
所謂“零距離”服務(wù)就是在工作中以“五心”（熱心、細(xì)心、耐心、關(guān)心、公心）的態(tài)度和“六訪”（訪孤鰥、軍屬、工殘、住院老人、受災(zāi)戶、困難戶）要求，千方百計(jì)縮短與退休職工的思想距離和工作距離，隨時了解他們之所想、思他們之所急、以心換心、以情動人，不斷提高工作質(zhì)量。這樣，就易于掌握每個老人的情況，有的放矢地開展工作。退休職工去世，采取不同的方式表示悼念和對其家屬進(jìn)行安慰：外地的由總公司發(fā)去悼念電報，請其所在小組長代表前往悼念；市內(nèi)的則由退管中心的同志前往，送去花圈、祭帳等表示慰問和哀悼。雖然每人平均只有30元，比起其他單位微乎其微，但老人們想到公司在這么困難的情況下都考慮到他們的利益，感到非常欣慰。凡生病的退休職工，我司都派人前去看望。并且，對因病不能參加黨組織生活的黨員，支部抽人到病床前給他學(xué)習(xí)文件，使他們隨時感受到組織的關(guān)心和溫暖。
在工作中，我司還實(shí)行了“三勤”（腦勤、嘴勤、腿勤）等服務(wù)方法，把退管工作人員的辦公電話，家庭電話都告知了退休職工，一旦有事，不分晝夜都要為他們服務(wù)。因此，充分動員退休職工參與，發(fā)揮骨干作用尤為重要。我們因勢利導(dǎo)，按規(guī)定和程序聘任他們?yōu)樾〗M長，根據(jù)《黨章》要求選舉為黨總支，黨支部委員及黨小組長，發(fā)揮他們在群眾中的影響和組織工作能力，為維護(hù)老同志的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定做好
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