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正文內(nèi)容

20xx年職工宿舍管理制度-在線瀏覽

2025-03-15 03:03本頁面
  

【正文】
4. 宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。
第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。
第四條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。
第六條 工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。
工作職責
第八條 行政部負責公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。
第十條 各宿舍舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
相關規(guī)定
第十二條 宿舍入住的條件。
2.在公司工作在6個月以上但外派到市以外地區(qū)長期工作的員工可人住公司宿舍。
4.所有住宿人員必須符合身體健康,無傳染病,無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
第十三條 宿舍管理。
2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費),住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。
4.嚴格宿舍分類,員工和工人不得混住。
6.公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
9.每間宿舍設舍長一名,其職責如下:
(1)負責監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務。
(3)負責住宿人員的相關材料的管理,如個人安全、緊急聯(lián)絡人等。
1.違反宿舍管理制度,且情節(jié)嚴重。
3.住宿人員身體不適以至病重的,并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。
第十五條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
3.起床后將被褥疊放整齊。
5.使用電視、收音機時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
7.宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
9.提高安全意識,注意防火防盜。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的。
5.嚴重違反宿舍管理制度的。
第十七條本制度自公布之日起予以實施。 2 適用范圍
本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理,宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務的規(guī)范化管理及其他相關事務。 負責宿舍物資的采購和配置申報。 檢查并督導宿舍管理員的工作及制度的執(zhí)行情況。
負責宿舍衛(wèi)生的定期檢查,每月至少兩次。 負責每日對員工宿舍過道、樓梯等公共區(qū)域的清掃和管理工作,對日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進行制止,對處理不了或不聽勸阻的,上報管理部。 、洗衣房、消防設施器材等宿舍設備的維護與管理工作。 住宿人員應自覺打掃、維護宿舍清潔衛(wèi)生,搞好個人衛(wèi)
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