20xx年計(jì)算機(jī)安全管理制度-在線瀏覽
2025-03-15 02:56本頁(yè)面
【正文】
凡發(fā)現(xiàn)由于以下作業(yè)而造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；
A、 違章操作
B、 保管不當(dāng)
C、 擅自安裝使用硬件和電氣裝置
員工的電子郵件可能會(huì)為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)好幾種安全漏網(wǎng)，例如收到不請(qǐng)自
來(lái)的郵件卻毫無(wú)警惕便直接打開其附件，或是未對(duì)附加文件掃描是否有病毒藏匿其中便直接開啟文件等等。更有甚者，若是放任不當(dāng)?shù)碾娮余]件，色情或其他具有攻擊性的內(nèi)容在辦公室到處流傳，企業(yè)更有可能會(huì)面臨法律上的種種問(wèn)題；
1 密碼是大部分企業(yè)的主要弱點(diǎn)，因?yàn)槿藗優(yōu)榱斯?jié)省時(shí)間，常常會(huì)共享或選
擇簡(jiǎn)單的密碼。其實(shí)
網(wǎng)絡(luò)安全的弱點(diǎn)還在于不是只有使用者有密碼而已，若態(tài)度不夠謹(jǐn)慎，只要稍微運(yùn)用一下手腕便可讓他們吐露出來(lái)，例如通過(guò)電話或電子郵件假裝一下，通常就能把員工的密碼騙到手；
1 完全不知道如何防范各式各樣的安全漏洞。未受到正確訓(xùn)練或不滿意的員工，便可能把企業(yè)獨(dú)家或第三資料泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等不應(yīng)該接觸到的這些資料的人；
1 企業(yè)應(yīng)決定由誰(shuí)負(fù)責(zé)主導(dǎo)政策的制定與執(zhí)行，人資部門則應(yīng)在員工的新進(jìn)
訓(xùn)練時(shí)以局面告知公司的政策，待員工同意后要求其簽名確認(rèn)已了解并愿意遵守公司相關(guān)規(guī)定之后必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，絕對(duì)不能有例外。一般而言，安全系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)該建構(gòu)安全防護(hù)細(xì)則，成立緊急應(yīng)變小組以應(yīng)付可能發(fā)生的漏洞，并與人資部門密切合作，隨時(shí)報(bào)告可疑的狀況。此外，明確的網(wǎng)絡(luò)的使用規(guī)范更可能提高IT人員設(shè)定與監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)安全方案的效率。
篇二：計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理制度
計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理制度
總則
第一條 為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂本制度。
第三條 公司由企業(yè)管理策劃部專門負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理工作。
第六條 禁止未授權(quán)用戶或外來(lái)計(jì)算機(jī)接入公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及訪問(wèn)、拷貝網(wǎng)絡(luò)中的資源，
第七條 任何員工不得故意輸入、傳播計(jì)算機(jī)病毒和其他有害數(shù)據(jù)，不得利用非法手段復(fù)制、截收、篡改計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁隨意向他人泄露、借用自己的帳號(hào)和密碼；計(jì)算機(jī)使用者更應(yīng)以30天為周期更改密碼、密碼長(zhǎng)度不少于8位。嚴(yán)禁擅自移動(dòng)和裝拆各類設(shè)備及其他輔助設(shè)備；嚴(yán)禁擅自請(qǐng)人維修；嚴(yán)禁擅自調(diào)整部門內(nèi)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安排。
第三章 數(shù)據(jù)管理
第十八條 計(jì)算機(jī)終端用戶計(jì)算機(jī)內(nèi)的資料涉及公司秘密的
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