20xx年裝飾公司員工勞動合同-在線瀏覽
2025-03-15 02:43本頁面
【正文】 從事的工種。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。
、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的。
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。10000元人民幣不等)。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
裝飾公司員工勞動合同范文二 甲方(用人單位)：
地址:
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
2. 甲方每月按期給乙方發(fā)放工資。
、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1