20xx年標準出國勞務合同范本-在線瀏覽
2025-03-15 01:40本頁面
【正文】 聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。
聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月。
、 試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。
、 對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。
、 因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
、 乙方應根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用。
、 乙方應根據(jù)中國法律及其政府有關工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費。divide。divide。實際加班小時______。
休息日、帶薪休假日加班=月工資amp。amp。8小時______。200%。divide。divide。實際加班小時______。
、 乙方應根據(jù)中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。
、 乙方應根據(jù)中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期。
、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一。
、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。
、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法。
、乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。
、乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。
第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償
第十一條 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：
、 被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方。
、 中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的。
、 中國員工因吸毒被強制戒毒的。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1