出國勞務合同范本(2)-在線瀏覽
2024-12-15 01:50本頁面
【正文】 由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。 『本文由第 一』 、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。 第五條 甲方的義務 ； 、風俗和習慣； ； ； ，應由雙方的工地的授權代表商定。 、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。 ，應分別享有____ 日有薪休息。勞務分包合同勞務承包合同 (包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)： (1)半熟煉工，幫廚，服務人員 (2)熟練技工，廚師 (3)工長 (4)技術員，護士，翻譯，會計員 (5)駐地經(jīng)理 (6)工程師，醫(yī)師，會計師 (7)高級工程師 (8)授權代表 (9)副授權代表 第八條 夜班及加班 ，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。 ，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。 第十條 稅金 乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。 、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。 ，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和
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