20xx年村干部管理制度-在線瀏覽
2025-03-15 01:39本頁面
【正文】 置下一階段工作。
三、村干部值班制度
(一)各村必須安排好值班時間表，村干部必須嚴格按照值班時間
值好班，并且做好值班記錄。對
不服從安排或擅離職守者，每人每天扣10元工資，如造成損失的追
究其責任。
(二)考核評價村干部時，先由村“兩委”班子成員分別進行述職述
廉，介紹任期目標、當年目標實現(xiàn)情況、工作作風及廉潔自律情況等，
黨員、群眾代表等參評人員根據(jù)村干部述職述廉情況就其本人德、能、
勤、績、廉等方面進行民主測評、評議和質(zhì)詢。
五、村干部請假制度
(一)所有村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定履行請假手
續(xù)；否則按缺席認處扣發(fā)一天的工資。
(三)村支書、村主任外出必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請假，同時向駐村領(lǐng)
導匯報。除此之外，
凡是群眾關(guān)心的重大事項，都應予公開。
(三)村務公開的時間為每季度第一個月的7——10月，村里重大
事項，主要工程視進程情況及時公布。各村民小組也可采用不同方式公開。
(五)建立村務公開檔案：村務公開的內(nèi)容、時間、承辦人及群眾
提出的問題的答復結(jié)果都要形成詳細的資料、表格，經(jīng)村務監(jiān)督組長
簽字入檔歸案。
(二)民主評議的對象為村支部，村民委員會全體成員。
(四)民主評議的主要內(nèi)容是村兩委在德、能、勤、績、廉等五個
方面的表現(xiàn)，重點評議工作實績。
(六)對評出的優(yōu)秀村干部，由鄉(xiāng)黨委、政府給予表彰。
八、村級財務管理制度
村財務實行“村賬鎮(zhèn)代管”制度，加強村務財務的管理的監(jiān)督。
村級各項收入必須按規(guī)定繳存，對村級集體經(jīng)濟組織內(nèi)部設(shè)
立“小金庫”和記帳補帳的，就予全部沒收轉(zhuǎn)為集體積累，并給予一定
的經(jīng)濟處罰，同時，對相關(guān)人員要酌情處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究
責任。
村級財務開支地年初應制訂好收支計劃，嚴禁入不敷出，實
行村主任，“一支筆審批”，所有支出必須取得合理票據(jù)，并具備經(jīng)手
人，證明人、審批人簽名，同時必須經(jīng)駐村領(lǐng)導審核，對不符合規(guī)定
的票據(jù)，本村報帳員和鎮(zhèn)代管辦有權(quán)退回。
九、村干部廉潔自律“十不準”
(一)不準違反規(guī)定收送紅包。
(三)不準放任、縱容配偶、子女、親戚利用村干部職權(quán)和職務謀
取非法利益。
(五)不準參與賭博活動。
(七)不準違反財務、村務、黨務公開有關(guān)規(guī)定。
(九)不準違反規(guī)定向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派。
十、村干部績效管理制度
篇二：村干部管理辦法
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，強化基層組織建設(shè)，充分調(diào)動村干部積極性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實際，制定本辦法。
第三條 村干部管理的主要內(nèi)容為：選拔任用、教育培訓、考評考核、監(jiān)督約束、報酬待遇、后備干部、獎勵懲處、免職或罷免。
第五條 村干部行為規(guī)范必須做到“七要七不準”。
第六條 村干部的選拔方式。村黨（總）支部成員按照“黨員推薦、群
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