20xx年幼兒園用工合同-在線瀏覽
2025-03-14 22:25本頁面
【正文】 校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。
乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。
保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
乙方無明顯過錯的
非乙方因素，[即甲方人為因素]
有下列情況之
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