20xx年畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷模免費(fèi)下載-在線(xiàn)瀏覽
2025-03-09 22:12本頁(yè)面
【正文】 業(yè)招聘過(guò)程中，面試是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)問(wèn)答型的面試，在內(nèi)容和形式上也不斷豐富，日趨完善。在此，以針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的面試為例，在面試過(guò)程中需要注重考慮以下幾方面內(nèi)容：
第一，職業(yè)素養(yǎng)與潛力，通過(guò)測(cè)試考察計(jì)劃組織能力、主動(dòng)性、思路條理性、職業(yè)興趣偏好、分析能力、創(chuàng)新能力、自我控制能力、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐效果等方面內(nèi)容，推斷應(yīng)試人員的基本職業(yè)能力，預(yù)測(cè)其職業(yè)潛能。
第三，價(jià)值取向與個(gè)人需求。通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘人在支配、進(jìn)取和人際關(guān)系等方面欲望，判斷應(yīng)試人的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力特征，判斷本單位提供的職位或工作條件能
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