20xx年畢業(yè)生英文簡歷模免費(fèi)下載(編輯修改稿)
2025-03-09 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二，團(tuán)隊意識和專業(yè)能力，通過對應(yīng)聘人的理智性、直覺性和壓力承受性、團(tuán)隊意識、專業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐效果等方面進(jìn)行測試，以判斷應(yīng)聘人的行為方式，以便于為尋求適宜應(yīng)聘人的工作環(huán)境提供相關(guān)信息。
第三，價值取向與個人需求。通過考察應(yīng)試人員在工作及生活中的行為導(dǎo)向、進(jìn)取心、自我認(rèn)知能力、求職動機(jī)與期望等內(nèi)容，測試應(yīng)聘者的工作價值觀、人生價值觀、尋求應(yīng)試人發(fā)展方向與態(tài)度方面的深層次信息。通過測試應(yīng)聘人在支配、進(jìn)取和人際關(guān)系等方面欲望，判斷應(yīng)試人的職業(yè)發(fā)展動力特征，判斷本單位提供的職位或工作條件能否滿足其工作要求和期望
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