【正文】 4. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售
目標(biāo)
5. 做好每日、每月工作計(jì)劃和工作情況并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6. 最好回訪(fǎng)工作，把客戶(hù)特別滿(mǎn)意
和特別不滿(mǎn)意的人員記錄在案，給人力資源部做績(jī)效、獎(jiǎng)懲提供參考，同時(shí)也第一時(shí)間掌握
員工工作情況；客戶(hù)有重要建議的應(yīng)即時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；客戶(hù)有重大投訴的應(yīng)在提出解決辦法的
情況下第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)處理客訴，以維護(hù)公司形象和客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度 7.
建立良好的客戶(hù)關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)，做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。蓋茨。蓋茨排名第一，那么羅伯森靠什么擊敗了曾經(jīng)不可一世的比爾假如沃爾瑪?shù)牡陠T都不遵守規(guī)定，覺(jué)得那些規(guī)定繁
雜啰嗦，甚至妨礙個(gè)性自由，那么，“沃爾瑪”公司還能以一流服務(wù)成為美國(guó)的大名鼎鼎的頭
號(hào)連鎖店嗎？這顯然是不可能。在人生的大舞臺(tái)上，我們每個(gè)人都扮演著自己的角色，
忙忙碌碌地做著我們應(yīng)做的事。那么，如何扮好學(xué)生角色呢？其實(shí)，答案很簡(jiǎn)單，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，遵守校紀(jì)
校規(guī)，在學(xué)校的舞臺(tái)上充分展示我們學(xué)生的風(fēng)采。但是也有少數(shù)同學(xué)不能正確地理解制度規(guī)則
與自由發(fā)展，紀(jì)律約束與個(gè)性張揚(yáng)的關(guān)系，不能很好地遵守學(xué)校的規(guī)章制度。 作為學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)明白，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。所以我們的
所作所為必須遵紀(jì)守規(guī)，不要盲目作為，認(rèn)為 學(xué)校的規(guī)章制度是沒(méi)有用處的。希望同學(xué)們嚴(yán)格按照學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，爭(zhēng)做遵
守校紀(jì)校規(guī)的模范。 遵守校紀(jì)校規(guī)，是我們作為學(xué)生應(yīng)該做到的，做一個(gè)文明人，更是我們學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。
篇二：遵守單位規(guī)章制度(共8篇)
篇一：遵守公司規(guī)章制度的必要性
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。國(guó)家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為，樹(shù)立價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。 每個(gè)人首先有他的社會(huì)性，而成為一個(gè)企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。
作為新員工，初入一個(gè)陌生的職場(chǎng)環(huán)境，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它不僅僅是向你陳述公司的價(jià)值觀(guān)，了解企業(yè)文化，同時(shí)讓你更直觀(guān)更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，能夠幫助你更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開(kāi)展工作。遵守工作程序，也能充分保護(hù)員工個(gè)人的利益。
作為公司管理層，要想更好的管理和領(lǐng)導(dǎo)員工，不僅要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，做好表率，更應(yīng)該在制度的執(zhí)行過(guò)程中，做好監(jiān)督和監(jiān)管工作，指導(dǎo)、引導(dǎo)、糾正員工的行為，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。公司每一項(xiàng)制度的推行、實(shí)施都有賴(lài)于每一位員工的努力。
雖然我們的制度具有約束性，但更需要大家自覺(jué)遵守和執(zhí)行，任何無(wú)視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理，同時(shí)，公司也歡迎每位員工積極為公司的發(fā)展建言善策，為公司提出可行性管理措施的行為，也會(huì)受到嘉獎(jiǎng)。
篇二：以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得
以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得
國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)，更何況一個(gè)企業(yè)?；貋?lái)后，結(jié)合自己的工作崗位，認(rèn)真對(duì)照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而使我清醒地認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的重要性和必要性。規(guī)章制度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的保障，沒(méi)有規(guī)章制度就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不可能達(dá)到預(yù)期的目的，正所謂“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。
二、以身作則，做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范。作為一個(gè)公司的基層管理者更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起模范帶頭作用，這樣才能保障整個(gè)部門(mén)的純潔性，才能調(diào)動(dòng)整個(gè)部門(mén)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的積極性，把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到實(shí)處，使每位員工都能自
覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，衡量自己。通過(guò)對(duì)照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到自己的不足：一是對(duì)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠；二是對(duì)各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹；三是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng)；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大，對(duì)本部門(mén)其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
只有人人都遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，才能使企業(yè)的利益得到最大化，使企業(yè)得到最大的發(fā)展。 8. 積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 9. 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10. 嚴(yán)守公司機(jī)密 11. 收集和分析市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道和客戶(hù)情況，為公司銷(xiāo)售政策的制定提供依據(jù) 12. 做好尾款的回收工作 13. 勇于承擔(dān)自己的過(guò)失，反思并吸取教訓(xùn)，不推卸責(zé)任 14. 談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場(chǎng)所、舉止得體，符合工作角色 15. 工作時(shí)間如需出外勤，手機(jī)須隨時(shí)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài) 16. 不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益 17. 服從公司調(diào)動(dòng)，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時(shí)性工作
篇四：全公司職工應(yīng)遵守規(guī)章制度
全公司職工應(yīng)遵守規(guī)章制度
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，建立健全良好的生產(chǎn)工作秩序特制訂規(guī)章制度
1. 員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條，上班期間未請(qǐng)假，不聽(tīng)門(mén)衛(wèi)勸阻強(qiáng)行外出，由門(mén)衛(wèi)記下姓名，罰款40元。
3. 員工上崗應(yīng)穿工作服，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)不穿上衣（光背）違者罰款20元。
5. 員工上崗時(shí)間不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打牌，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)爭(zhēng)吵，不準(zhǔn)打架，斗毆，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重交公安部門(mén)處理，并辭退出廠(chǎng)。
7. 實(shí)行崗前檢查制度，員工上崗應(yīng)安全生產(chǎn)，每天上班前檢查機(jī)器，焊機(jī)，工具電源等，確保安全后方可上崗施工，違者罰款20元。
9. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自焊接，制作用品，對(duì)外加工，焊接工件的員工，除按成本價(jià)收費(fèi)外，并且處100元罰款。
篇五：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購(gòu)計(jì)劃；
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購(gòu)工作；
掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況；
合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物料及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)； 對(duì)主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；
負(fù)責(zé)簽訂購(gòu)貨合同；
嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫(kù)檢驗(yàn)制度；
隨時(shí)掌握原料，包裝材料市場(chǎng)行情負(fù)責(zé)；
下屬的管理工作。2.
按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購(gòu)供應(yīng)工作，并隨時(shí)掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價(jià)值信息；
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）；
市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略；
依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu)，并跟催采購(gòu)進(jìn)度，確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。
與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；
加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確；
做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；
做好下屬的管理工作。
2〃物料交期的控制。
4〃查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。
6〃與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。適價(jià)購(gòu)進(jìn)公司所需材料 供應(yīng)商日常評(píng)鑒及考核管理
依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催
與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來(lái)料異常
配合采購(gòu)經(jīng)理達(dá)成部門(mén)目標(biāo)
提供快速準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)給客戶(hù)
提供最新的市場(chǎng)行情并參與采購(gòu)決策
提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購(gòu)成本
以最快速度處理品質(zhì)異常
每日訂貨追蹤日?qǐng)?bào)表之制定
跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況
依據(jù)sq下達(dá)po單
新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及新機(jī)種物料的詢(xún)價(jià)，議價(jià)，比價(jià)
采購(gòu)員崗位職責(zé)
崗位名稱(chēng)：采購(gòu)員
直接上級(jí)：采購(gòu)經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購(gòu)、供應(yīng)（主要指面料）
工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的滿(mǎn)足
權(quán)力與責(zé)任：
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購(gòu)計(jì)劃；
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包