20xx年在全市干部大會上的講話-在線瀏覽
2025-01-26 00:53本頁面
【正文】 識，強(qiáng)化紀(jì)律，增添措施，進(jìn)一步推動全市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，以良好的精神面貌，確保我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展順利推進(jìn)。整頓干部作風(fēng)是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體舉措?？梢哉f，我市干部隊伍的主流是好的，但也必須清醒地看到，在部分干部身上，還存在一些不可忽視的問題，突出表現(xiàn)在以下五個方面： 一是學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)較盛。面對瞬息萬變的形勢，需要學(xué)習(xí)的東西層出不窮。目前我市干部隊伍中，賭博之風(fēng)屢禁不止，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，甚至拉到辦公室賭。個別干部在值班期間違規(guī)賭博，在社會上造成了極壞的影響?！ 《侨钟^念不強(qiáng)，責(zé)任意識淡薄。更有些干部政治敏銳性不強(qiáng)，遇事處理不堅決、不果斷，導(dǎo)致事態(tài)的擴(kuò)大。近期一些群眾頻頻到市委、市政府集訪，就是因為一些干部的工作沒有做到家?！ ∪羌o(jì)律松弛，作風(fēng)不實。 四是貪圖享樂，講究排場。如：xx鎮(zhèn)個別領(lǐng)導(dǎo)利用上班時間“操辦生日”等事件，就是這方面比較典型的例子?！ ∥迨蔷癫徽?，不思進(jìn)取。有的干部得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的面對新形勢不能適應(yīng)，面對新矛盾束手無策，年年談發(fā)展，年年都是老樣子，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，缺乏敢為人先的勇氣，缺乏開拓創(chuàng)新；有的干部能力不強(qiáng)，辦事不力，工作不求質(zhì)量，不講效率?！ ∵@些現(xiàn)象和問題雖然只發(fā)生在少數(shù)機(jī)關(guān)和干部身上，卻嚴(yán)重?fù)p害了我們干部隊伍的整體形象，影響到干部的健康成長和整個干部隊伍素質(zhì)的提高。長此以往，最終將會使我們黨的肌體腐化變質(zhì)，將會葬送我們的事業(yè)，全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)就難以實現(xiàn)?！ 《?、突出重點，落實措施，努力促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新形勢、新任務(wù)對全市機(jī)關(guān)干部提出的新要求，機(jī)遇寓于挑戰(zhàn)，我們一定要從思想上高度重視，組織上強(qiáng)化保障，行動上求真務(wù)實，重點要在以下六個方面狠下功夫： ?。ㄒ唬?qiáng)化紀(jì)律，在增強(qiáng)自我約束力上狠下功夫 紀(jì)律是黨的生命，沒有紀(jì)律，形不成合力，我們的隊伍就會一盤散沙，就將一事無成。一要嚴(yán)明組織紀(jì)律。對市委、市政府部署的任務(wù)、提出的要求，各級各部門不能議而不決、拖而不辦，更不能不講組織原則、搞內(nèi)耗。二要嚴(yán)明工作紀(jì)律。凡打牌賭博的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)處一起，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。工作日除公務(wù)接待外，各級機(jī)關(guān)干部中午一律不準(zhǔn)飲酒。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的，要堅決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格會場紀(jì)律，不準(zhǔn)中途退場、私下開小會、打手機(jī)。要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要管好家人親朋和身邊工作人員，絕不允許利用權(quán)力謀取個人私利。市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執(zhí)行紀(jì)律的情況，進(jìn)行明查暗訪，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調(diào)離的就調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。要認(rèn)真治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查現(xiàn)象。要規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴(yán)禁拖拉推諉、刁難設(shè)卡、敲詐勒索、態(tài)度粗暴等野蠻違規(guī)行為。要按照行政許可法的要求，行使權(quán)力、履行職責(zé)，執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章，依法管理好經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，處理和解決好工作的實際問題。 ?。ㄈ┚S護(hù)團(tuán)結(jié)，在顧全大局上狠下功夫 我們的黨政機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對下是全局的領(lǐng)導(dǎo)者，對上則是局部的負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著承上啟下，貫徹落實黨的路線方針政策和推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)，無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關(guān)系問題。決不能搞臺上相信，臺下不信，絕不允許聽信、傳播謠言；決不能囿于部門利益和個人利益的小圈子、小框框。班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互關(guān)心，相互尊重，大事講原則、小事講風(fēng)格。凡經(jīng)集體研究決定了的事，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。同志之間要堅持以發(fā)展事業(yè)為重，以顧全大局為重，以維護(hù)團(tuán)結(jié)為重，做到處事公道，誠實善良，光明磊落。真正建立起
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