20xx年勞動用工的合同范本-在線瀏覽
2025-01-26 00:23本頁面
【正文】 _________________________。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
；
。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
；
，符合開除、除名、辭退條件的；
，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
?。?br /> ?。?br /> 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償
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