20xx酒水銷售工作參考計劃-在線瀏覽
2025-01-25 06:13本頁面
【正文】 源治理情況，參考先進(jìn)人力資源治理經(jīng)歷，推陳出新，建立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)開展的人力資源治理體系?！ ∽⒅毓ぷ鞣治觯瑥?qiáng)化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。強(qiáng)調(diào)有用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工挑選方法(挑選求職簡歷、專業(yè)筆試、構(gòu)造性面試、半構(gòu)造性面試、非構(gòu)造化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲)。 努力打造有競爭力的薪酬福利，依照本地社會開展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司詳細(xì)情
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